Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme komplexe Pflegearbeiten und leite das Pflegepersonal in der ambulanten Pflege.
- Unternehmen: Innovative Pflegeeinrichtung in Küsnacht ZH mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, 6 Wochen Ferien und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Pflegeprozesse und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH und gute organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Jahr.
In dieser Position als Pflegefachfrau/-mann in der ambulanten Pflege übernehmen Sie komplexe Pflegearbeiten sowie die Anleitung und Delegation der Pflegepersonal. Dabei stehen Assessment und Fallführung in komplexen pflegerischen Situationen im Fokus. Sie erfassen Leistungen und dokumentieren Pflege mittels klinischem Informationssystem. Außerdem leiten und gestalten Sie aktiv Pflegeprozesse und wirken bei der Neugestaltung von Prozessen und Standards mit. Die Einarbeitung neuer Mitarbeitender gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Aufgaben:
- Komplexe Pflegearbeiten und Anleitung/Delegation von Pflegepersonal
- Assessment und Fallführung in komplexen pflegerischen Situationen
- Leistungserfassung und Pflegedokumentation mittels klinischem Informationssystem
- Aktive Leitung und Gestaltung von Pflegeprozessen
- Mitwirkung bei der Neugestaltung von Prozessen und Standards
- Einführung neuer Mitarbeitender
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Stärke im Assessment mit RAF-FC und in der Fallführung in der Spitex
- Gute organisatorische und delegierende Fähigkeiten
- Hohe Selbständigkeit und vernetztes Denken
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie EDV-Kenntnisse
- Fahrzeug- bzw. Fahrführerschein der Kategorie B (von Vorteil)
Arbeitszeit:
Pensum: 50%.
Benefits:
- 6 Wochen Ferien bis zur Vollendung des 20. Altersjahres
- 5 Wochen Ferien ab dem 21. Altersjahr
- 6 Wochen Ferien ab dem 50. Altersjahr
- Ganztägiger Feiertag Sechseläuten und Chili-Montag
- 1/2 Arbeitstag Nachmittag des 24. und 31. Dezembers
- Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten
- Bezahlte Umkleidezeit
- Geburtstagsgeschenke
- Firmen- und Teamanlässe sowie ein Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr
- Attraktive Fort- und Weiterbildungen
- 2/3 der Pensionskassenbeiträge, Krankentaggeld-Prämienübernahme und Private Unfallversicherung BU/NBA Prämienübernahme werden vom Arbeitgeber getragen
- Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitender
- Automatischer Teuerungsausgleich, Gratis-Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) und Angebot an Verpflegung zu reduzierten Preisen
- Beitrag an ÖV-Abo
- 50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht
- 50% Rabatt auf das Fitnessabonnement
- Rabatt in interner Apotheke
- Leistungsstarke und gut gewartete e-Bikes sowie Autos stehen zur Verfügung
EEO-Statement:
Die Arbeitgeberin fördert Chancengleichheit und Vielfalt gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen.
Pflegefachfrau/-mann Ambulante Pflege 50% in Küsnacht ZH – Attraktive Fort- und Weiterbildungen Arbeitgeber: medamicus - Solothurn
Als Arbeitgeber in Küsnacht ZH bieten wir Ihnen als Pflegefachfrau/-mann in der ambulanten Pflege ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Unsere attraktiven Benefits, wie 6 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und ein Beitrag zu Ihrem ÖV-Abo, sowie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachfrau/-mann Ambulante Pflege 50% in Küsnacht ZH – Attraktive Fort- und Weiterbildungen erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie medamicus - Solothurn ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau/-mann Ambulante Pflege 50% in Küsnacht ZH – Attraktive Fort- und Weiterbildungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit medamicus - Solothurn sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu medamicus - Solothurn passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medamicus - Solothurn vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
