Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und fördere Auszubildende in der Langzeitpflege und sorge für eine hochwertige Ausbildung.
- Unternehmen: Engagierte Pflegeeinrichtung mit einem freundlichen und professionellen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Betreuung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Pensum von 60–100% und Eintrittstermin flexibel ab dem 1. März 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Lernenden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Aufgaben
- Als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann in der Langzeitpflege übernimmst du die fachliche Führung und Förderung von Auszubildenden und Praktikantinnen und Praktikanten.
- Du trägst Mitverantwortung für die Sicherstellung des Ausbildungsauftrages und wirkst an der Qualitätssicherung sowie -entwicklung der Ausbildung mit.
- Dabei unterstützt du die Rekrutierung neuer Auszubildender und Praktikantinnen und Praktikanten und beteiligst dich am Qualifikationsverfahren der Lernenden.
- Du erstellst Prozesse, Ziele und Dokumentationen rund um die Berufsbildung und pflegst die interdisziplinäre Kooperation und Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
- Du sorgst für eine engagierte und professionelle Ausbildung von Lernenden und pflegst einen freundlichen Umgang mit allen Anspruchsgruppen.
Qualifikationen
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH mit und verfügst über die entsprechende SRK-Anerkennung.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, davon in der Langzeitpflege, sind erforderlich.
- Ein SVE1-Zertifikat oder Berufsbildnerkurs (BBK) ist notwendig, oder du bist zur zeitnahen Absolvierung des Berufsbildnerkurses bereit.
- Du arbeitest mit großer Selbständigkeit und flexibler Arbeitsweise und besitzt grosse Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
Weitere Informationen
- Das Pensum beträgt 60–100%.
- Der Eintrittstermin ist der 1. März 2026 oder nach Vereinbarung.
- Wir bieten eine individuelle und qualitativ hochstehende Betreuung.
- Die Einrichtung ist rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr besetzt.
Pflegefachfrau/-mann Langzeitpflege in Schaffhausen 60-100% Arbeitgeber: medamicus - Solothurn
Als Arbeitgeber in der Langzeitpflege in Schaffhausen bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer individuellen Betreuung, die es ihnen ermöglicht, ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu entwickeln. Zudem fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie medamicus - Solothurn ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie medamicus - Solothurn.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei medamicus - Solothurn zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei medamicus - Solothurn zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei medamicus - Solothurn relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft medamicus - Solothurn, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medamicus - Solothurn vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
