Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Patientenaufnahme und koordiniere das Behandlungsteam in der Reha-Pflege.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung in Bern mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Vorteile: 60% Pensum, regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und Gestaltungsspielraum für Prozessoptimierung.
- Weitere Informationen: Berufserfahrung im Akutbereich oder Rehabilitation ist ein Plus.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Patientenversorgung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Pflegefachperson Reha-Pflege übernimmt die Durchführung von Aufnahmeabklärungen bei zuweisenden Institutionen und die Beurteilung von Aufnahmesituationen. Dabei erfolgt die Sicherstellung einer bedarfsgerechten Patientenaufnahme sowie die Koordination und Abstimmung innerhalb des interprofessionellen Behandlungsteams. Die Rolle umfasst die Übernahme der pflegerischen Tageskoordination und die Unterstützung bei der Steuerung des Tagesgeschäfts. Punktuell werden pflegerische Tätigkeiten übernommen und bei Bedarf direkte Patientenversorgung geleistet. Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen an den Schnittstellen gehört ebenfalls zum Aufgabenbereich.
Für die Position ist eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ erforderlich. Berufserfahrung im Akutbereich oder in der Rehabilitation wird vorausgesetzt. Eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit wird gefordert. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Das Pensum beträgt 60 %. Regelmäßige Arbeitszeiten im Tagdienst von Montag bis Freitag werden geboten. Die Tätigkeit bietet einen Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Prozessen.
Pflegefachperson Reha-Pflege 60% in Bern Arbeitgeber: medamicus - Solothurn
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung setzt. Unsere Pflegefachpersonen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten im Tagdienst sowie der Chance, aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, die Teamgeist und individuelle Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachperson Reha-Pflege 60% in Bern erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie medamicus - Solothurn ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson Reha-Pflege 60% in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit medamicus - Solothurn sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu medamicus - Solothurn passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medamicus - Solothurn vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
