Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinderkrankenpflege und fördere interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Modernes Gesundheitsunternehmen in Basel mit dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei Umzug.
- Weitere Informationen: Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Führungsausbildung und Erfahrung in der Intensivpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 93000 - 133000 € pro Jahr.
Du übernimmst als Stationsleiter/in Pflege Kinderkrankenpflege die Führung der Station gemeinsam mit zwei Stellvertreterinnen. In dieser Funktion bestimmst du die strategische Ausrichtung und definierst Ziele nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen. Wir erwarten, dass du eine hervorragende interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit förderst. Dein Auftrag umfasst die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenzentrierten und familienorientierten Pflege und Betreuung. Zudem gewährleistest du den Ausbildungsauftrag sowie eine gute Aus-, Fort- und Weiterbildungsqualität in Zusammenarbeit mit der Pflegeentwicklung und der Berufsbildung Pflege. Du förderst und unterstützt eine evidenzbasierte Pflege und wirkst beim Aufbau weiterer ANP-Teams mit. Für diese Rolle bringst du eine abgeschlossene Führungsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Stelle mit. Wir suchen eine Expertin Intensivpflege NDS HF oder ÜWP in Neonatologie mit mehrjähriger Erfahrung im Umgang mit Neonaten oder Intensivpatienten. Dein Führungsstil ist personen- und aufgabenorientiert. Du denkst und handelst ziel- und lösungsorientiert und bringst Engagement, Freude sowie Motivation mit. Als kompetente, starke und kreative Führungsperson bist du uns willkommen. Du arbeitest in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld mitten in Basel mit einem aufgeschlossenen, hochmotivierten Team. Die kollegiale Zusammenarbeit findet in einem interdisziplinären und interprofessionellen Umfeld statt. Wir bieten dir eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld. Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot sowie weitere Benefits stehen bereit. Die Anstellungsbedingungen sind attraktiv.
Das Pensum beträgt 90 %.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Führung der Station gemeinsam mit 2 Stellvertreterinnen
- strategische Ausrichtung und Zieldefinition nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen
- Förderung einer hervorragenden interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenzentrierten und familienorientierten Pflege und Betreuung
- Sicherstellung des Ausbildungsauftrages und Gewährleisten einer guten Aus-, Fort- und Weiterbildungsqualität in Zusammenarbeit mit der Pflegeentwicklung und der Berufsbildung Pflege
- Förderung und Unterstützung einer evidenzbasierten Pflege sowie Mitarbeit beim Aufbau weiterer ANP-Teams
Qualifikationen / Anforderungen
- abgeschlossene Führungsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Stelle
- Expertin Intensivpflege NDS HF oder ÜWP in Neonatologie und mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Neonaten oder Intensivpatienten
- personen- und aufgabenorientierter Führungsstil
- Ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln, Engagement, Freude und Motivation
- kompetente, starke und kreative Führungsperson
Leistungen der Anstellung
- 90% Pensum
- interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld
- aufgeschlossenes, hochmotiviertes Team
- kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Umfeld
- modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mitten in Basel
- vielfältiges Weiterbildungsangebot sowie weitere Benefits
- attraktive Anstellungsbedingungen
Stationsleiter/in Pflege Kinderkrankenpflege in Basel 90% – Weiterbildungsbudget Arbeitgeber: medamicus - Solothurn
Als Arbeitgeber in der Kinderkrankenpflege in Basel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von einem aufgeschlossenen und hochmotivierten Team geprägt ist. Wir fördern eine kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld und bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, eine bedeutende Rolle in der patientenzentrierten Pflege zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Versorgungsqualität beizutragen.
