Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung in Planung, Organisation und Führung im Reha-Pflegebereich.
- Unternehmen: Jean Hospital mit einem motivierten Team und innovativer Pflegekultur.
- Vorteile: Attraktive Angebote für Sport, Ernährung, vergünstigte Kita und Erziehungszulagen.
- Weitere Informationen: Kostenloser Relocation-Service und individuelle Unterstützung bei Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und erlebe einen abwechslungsreichen Spitalalltag.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/Pflegefachmann und Erfahrung in einem Akutbetrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 93000 - 132000 € pro Jahr.
Du unterstützt die Stationsleitung in Planungs-, Organisations- und Führungsaufgaben. Du übernimmst die Mitverantwortung für die Umsetzung der Leistungsziele auf der Station mit rund 36 Betten. Du sorgst für die Sicherung der Pflegequalität sowie die Implementierung und Gewährleistung der Nachhaltigkeit von Jean Hospital. Als Mitglied des Stationsleitungsgremiums wirkst du im Sinne von Shared Governance mit. Du arbeitest in der direkten Pflege in einem motivierten Team mit. Du führst eine Zone mit der zugeteilten Patientengruppe.
Qualifikationen / Anforderungen:
- Diplom als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (HF, FH oder äquivalent)
- Erfahrung in einem Akutbetrieb
- Teamplayer-Qualitäten und Lust auf Führungsaufgaben
- kommunikationsfreudiges Organisationstalent
- Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag
Leistungen der Anstellung:
- Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung
- vergünstigte Kita vor Ort
- volle Erziehungszulagen
- bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
- Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge
Dein Pensum beträgt 80–100 %.
Arbeitsort: Bruderholz, BL
Lohn: je nach Profil und Erfahrung CHF 93'000 - 132'000 pro Jahr bei 100%
Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
Stationsleiter/in Pflege Reha-Pflege 80-100% in Bruderholz Arbeitgeber: medamicus - Solothurn
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bietet Jean Hospital in Bruderholz eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Angeboten für Sport, Entspannung und Ernährung sowie vergünstigten Kita-Plätzen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeitende von individuellen Coaching-Möglichkeiten und einem umfassenden Relocation-Service, was den Einstieg in die Region erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleiter/in Pflege Reha-Pflege 80-100% in Bruderholz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten im Gesundheitswesen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn die Stelle noch nicht offiziell ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleiter/in Pflege Reha-Pflege 80-100% in Bruderholz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Stelle bist! Erzähl von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du das Team unterstützen kannst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Position als Stationsleiter/in passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken hervorhebst!
Verwende die richtige Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Rolle identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medamicus - Solothurn vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Jean Hospital und seine Werte verschaffen. Informiere dich über die aktuellen Projekte und die Philosophie der Pflege, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Station aktuell hat, oder wie das Team die Shared Governance umsetzt.
✨Sei authentisch und kommunikationsfreudig
In einem Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen in der Kommunikation. Das hilft nicht nur, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen, sondern zeigt auch, dass du ein Teamplayer bist, der gut ins bestehende Team passt.
