Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Wohnbereichsleitung in der Pflege und Betreuung von Bewohnern.
- Unternehmen: Ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gratis Parkplatz und ein wertschätzendes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Ideal für Wiedereinsteiger mit guten Deutschkenntnissen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Aufgaben
- Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei ganzheitlicher und bewohnerzentrierter Pflege und Betreuung im Bereich Langzeitpflege.
- Planung und Organisation des Wohnbereichs sowie delegierte Führungsaufgaben.
- Begleitung des Pflegeprozesses und lückenlose Dokumentation.
- Tages- und Hausverantwortung im Alltag sowie die Führung in Abwesenheit der Wohnbereichsleitung.
- Kontaktperson zu Mitarbeitenden, Bewohnenden und deren Angehörigen.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung auf tertiärem Niveau.
- Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen.
- Klare und adressatengerechte Kommunikation gegenüber Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden.
- Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten.
- Hohe Sozialkompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich.
Benefits
- Pensum 70–100% mit sofortigem oder nach Vereinbarung schnellstmöglichem Start.
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und ein offenes sowie wertschätzendes Betriebsklima.
- Gratisparkplatz.
Die Anstellungsbedingungen orientieren sich an den kantonalen Richtlinien. Die Rolle ist ideal als Wiedereinstieg.
Teamleiter/in Pflege Langzeitpflege in Koppigen 70-100% – 70-100% Pensum Arbeitgeber: medamicus - Solothurn
Als Teamleiter/in in der Langzeitpflege in Koppigen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen Ihnen, aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem kostenlosen Parkplatz, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Pflege Langzeitpflege in Koppigen 70-100% – 70-100% Pensum mit Bravour zu bestehen
Ganzheitliche Pflege
Bewohnerzentrierte Betreuung
Planung und Organisation
Führungsfähigkeiten
Dokumentation
Tages- und Hausverantwortung
Kommunikationsfähigkeiten
