Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 13 Mitarbeitenden in der Langzeitpflege und gestalte den Pflegealltag aktiv mit.
- Unternehmen: Ein innovativer Arbeitgeber in Küsnacht ZH mit einem starken Fokus auf Weiterbildung.
- Vorteile: Attraktive Ferienregelung, kostenlose Getränke und Rabatte auf Fitness und ÖV-Abos.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson mit SRK-Anerkennung und Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 5000 € pro Monat.
Im Pflegealltag übernimmst du als Teamleiter/in Pflege Langzeitpflege die organisatorische, personelle und fachliche Führung eines Teams von rund 13 Mitarbeitenden. Du planst, führst Mitarbeitergespräche und leitest Teamsitzungen. Eine professionelle Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im Nachtdienst liegt in deiner Verantwortung. Du sorgst für eine reibungslose interdisziplinäre Zusammenarbeit und den Austausch mit allen Schnittstellen. Enge Zusammenarbeit und regelmässiger Austausch mit der direkten Vorgesetzten gehören zu deinem Alltag. Freude am aktiven Mitwirken bei der Gestaltung neuer Strukturen und der fachlichen Weiterentwicklung bringst du mit.
Du hast eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson mit SRK-Anerkennung. Führungserfahrung auf Stufe Teamleitung ist von Vorteil. Berufserfahrung im Nachtdienst wie in der Langzeitpflege ist erwünscht. Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich. Neugier, Offenheit für Neues und vernetztes Denken kennzeichnen dich. Hohe Belastbarkeit sowie sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse hast du mitgebracht. Gute Anwenderkenntnisse im MS Office runden dein Profil ab.
Die Stelle ist zu 50% zu besetzen. Du erhältst 6 Wochen Ferien bis zur Vollendung des 20. Altersjahr, ab dem 21. Altersjahr 5 Wochen Ferien und ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien. Ein ganztägiger Feiertag «Sechseläuten Chili-Montag» steht dir zu. Der 24. und 31. Dezember ist jeweils halbtags bezahlter Arbeitstag. Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten sowie bezahlte Umkleidezeit sind Teil des Angebots. Geschenke zum Geburtstag, Firmen- und Teamanlässe sowie ein Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr erwarten dich. 2/3 der Pensionskassenbeiträge werden durch die Arbeitgeberin übernommen. Die Krankentaggeld Prämienübernahme und die Private Unfallversicherung (BU/NBA) Prämienübernahme durch die Arbeitgeberin sind gesichert. Eine Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende ist möglich. Ein automatischer Teuerungsausgleich ist gewährleistet. Gratis‑Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee stehen bereit. Ein grosses Angebot an Verpflegung zu reduzierten Preisen ist vorhanden. Ein Beitrag an ÖV‑Abo wird geleistet. 50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht und 50% Rabatt auf das Fitnessabonnement / Fitnessräumlichkeiten inhouse sind inklusive. Ein Rabatt in der internen Apotheke sowie Außen- und Tiefgaragenplätze zu günstigen monatlichen Mietpreisen runden das Paket ab.
Teamleiter/in Pflege Langzeitpflege in Küsnacht ZH 50% – Attraktive Fort- und Weiterbildungen Arbeitgeber: medamicus - Solothurn
Als Teamleiter/in Pflege Langzeitpflege in Küsnacht ZH profitierst du von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Benefits wie 6 Wochen Ferien, bezahlten Pausen, einem Teuerungsausgleich und Rabatten auf lokale Freizeitangebote bietet unser Unternehmen nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl und wertschätzende Unternehmenskultur. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung neuer Strukturen mitzuwirken und deine Führungskompetenzen weiter auszubauen.
