Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die individuelle Betreuung unserer Bewohner.
- Unternehmen: Ein innovativer Anbieter in der Altenpflege mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Freizeitvergünstigungen.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und mindestens 5 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die Teamleitung Pflege Altenpflege verantwortet die Stellvertretung der Teamleitung in der personellen und fachlichen Führung eines Betreuungs- und Pflegeteams mit 40 Bewohnenden. Dabei wird die individuelle Betreuung und Pflege der Bewohnenden anhand des Pflegeprozesses sichergestellt, verbunden mit der Zusammenarbeit mit ihren Angehörigen. In dieser Funktion erfolgt die fachliche Begleitung und Befähigung der Mitarbeitenden in komplexen Situationen sowie die interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen in der Betreuung und Pflege eingebundenen Stellen.
Zur Aufgabe der Teamleitung Pflege Altenpflege gehört zudem die Dokumentation und Interpretation der erbrachten pflegerischen Leistungen sowie die Mitarbeit in der Ausbildung von Lernenden (FaGe EFZ, AGS EBA) und Studierenden HF in der Alltagspraxis. Als Voraussetzung für die Position gilt eine Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF oder äquivalent. Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder Geriatrie wird erwartet.
Die Kandidatinnen und Kandidaten sollten die Fähigkeit, Motivation und Freude mitbringen, den Schritt in eine Führungsrolle tätigen. Eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit mit Fach- und Sozialkompetenz, Selbständigkeit sowie prozessorientierter Arbeitsweise ist erforderlich. Vertrauen schenken, aufmerksam und beweglich sein gelten als zentrale Werte.
Die Stelle umfasst ein Pensum von 80–100 %. Es stehen umfangreiche interne und externe Weiterbildungen zur Verfügung. Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit sowie sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge werden geboten. Branchenübliche Löhne, tiefe Versicherungsabzüge, attraktive Zulagen sowie Vergünstigungen auf Mahlzeiten sind Bestandteil. Mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeit sind vorgesehen. Über 300 weitere Vergünstigungen in der Freizeit und beim Shoppen stehen zur Verfügung. Die Anstellung erfolgt unbefristet.
Teamleitung Pflege Altenpflege 80-100% in Luzern – Weiterbildung Arbeitgeber: medamicus - Solothurn
Als Teamleitung Pflege Altenpflege in Luzern profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Wir bieten Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, eine unbefristete Anstellung sowie attraktive Zusatzleistungen wie mindestens 5 Wochen Ferien und zahlreiche Vergünstigungen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohnenden zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Pflege Altenpflege 80-100% in Luzern – Weiterbildung erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie medamicus - Solothurn ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie medamicus - Solothurn.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei medamicus - Solothurn zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Pflege Altenpflege 80-100% in Luzern – Weiterbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei medamicus - Solothurn zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei medamicus - Solothurn relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft medamicus - Solothurn, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medamicus - Solothurn vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
