Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 25 Mitarbeitenden in der Reha-Pflege und begleite Patient:innen empathisch.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Davos Platz mit Fokus auf Rehabilitation.
- Vorteile: Flexible Anstellung, unterstützendes Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starte ab August 2026 oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Rehabilitationsprozess aktiv und mache einen Unterschied im Leben der Patient:innen.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Führungsausbildung oder Bereitschaft dazu.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Teamleitung Pflege in der Reha-Pflege in Davos Platz übernimmst du die fachliche und personelle Führung von ca. 25 Mitarbeitenden, wobei ca. 40% deiner Zeit direkte Führungsaufgaben einnehmen. Du arbeitest eng mit der Leitung Pflege und Ärzt:innen zusammen und bist als Ansprechperson für Angehörige sowie weiterführende Institutionen tätig.
Im Pflegealltag begleitest du Patient:innen professionell und empathisch durch den Rehabilitationsprozess, bereitest sie auf einen selbständigen Alltag vor und hilfst bei der Rückkehr in die Selbständigkeit. Dabei integrierst du die strategischen und wirtschaftlichen Ziele des Unternehmens in den Arbeitsalltag des Teams.
Du bringst eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit und hast eine Führungsausbildung absolviert oder bist bereit, diese zu absolvieren. Hohe Sozialkompetenz, eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Übernahme von Verantwortung sind für dich selbstverständlich. Führungserfahrung und Erfahrung in der Rehabilitation sind von Vorteil, ebenso gute EDV-Anwenderkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten dir eine Anstellung im Umfang von 80–100%, einen Start ab August 2026 oder nach Vereinbarung sowie ein unterstützendes Umfeld.
Teamleitung Pflege Reha-Pflege 80-100% in Davos Platz Arbeitgeber: medamicus - Solothurn
Als Teamleitung Pflege in der Reha-Pflege in Davos Platz profitierst du von einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld, das Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Empathie, während wir dir die Möglichkeit bieten, deine Führungskompetenzen auszubauen und aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen. Zudem genießt du die Vorzüge einer attraktiven Lage in den malerischen Alpen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Pflege Reha-Pflege 80-100% in Davos Platz erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Reha-Pflege arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch die sozialen Kompetenzen mitbringst, die für die Teamleitung wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Reha-Pflege! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit Patient:innen am Herzen liegt und wie du sie auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit unterstützen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Pflege Reha-Pflege 80-100% in Davos Platz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Reha-Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Beziehe dich auf die Stelle!:Mach deutlich, warum du genau für die Teamleitung Pflege geeignet bist. Gehe auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle und zu unserem Unternehmen finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medamicus - Solothurn vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung Pflege in der Reha-Pflege vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Position verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Empathie im Umgang mit Patient:innen zeigen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die du während des Interviews teilen kannst, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Ärzt:innen oder zur Integration strategischer Ziele sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Sozialkompetenz
Da hohe Sozialkompetenz gefordert ist, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Betone deine Fähigkeit, empathisch auf die Bedürfnisse von Patient:innen und Angehörigen einzugehen und wie du dein Team motivierst und unterstützt.
