Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Ausbildung von Lernenden und gestalte individuelle Lernangebote.
- Unternehmen: Größtes Universitäts-Kinderspital der Schweiz mit vielfältigen Fachbereichen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Einzigartiges Arbeitsumfeld mit Rehabilitations- und Forschungszentrum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente in der Pädiatrie.
- Qualifikationen: Diplom Pflege HF/FH und Erfahrung in der Pädiatrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die Dipl. Pflegefachperson Kinderkrankenpflege (80‑100%) in Zürich ist für die Verantwortung der Ausbildung von Lernenden und Studierenden zuständig. Dazu gehört die Gestaltung individueller Lernangebote für Pflege HF und FH sowie die Planung und Umsetzung entsprechender Angebote für Studierende und Lernende FAGE. Die Dokumentation und Unterstützung des Lernprozesses der Auszubildenden sowie die Durchführung von Ausbildungsgesprächen sind ebenso Teil der Aufgabe. Die Erstellung der Qualifikation der Lernenden und Studierenden rundet den Verantwortungsbereich ab.
Qualifikationen
- Diplom Pflege HF / FH sowie eine SVE1‑Weiterbildung
- Erfahrung in der Pädiatrie, Stoffwechsel und Hämatologie
- Vertieftes Wissen in evidenzbasierter Pflege
- Erfahrung als Tagesbegleiter/in von Lernenden oder Studierenden
- Berufserfahrung in der Pädiatrie sowie in der allgemeinen Pädiatrie, Stoffwechsel und Hämatologie
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitspensum beträgt 80‑100%.
Arbeitsumfeld
Das Arbeitsumfeld befindet sich am größten Universitäts‑Kinderspital der Schweiz. Es besteht die Möglichkeit der Zusammenarbeit in 47 Fachbereichen. Einzigartiges Rehabilitationszentrum und Forschungszentrum sind ebenfalls Teil des Arbeitsumfelds.
dipl. Pflegefachperson Kinderkrankenpflege 80-100% in Zürich Arbeitgeber: medamicus
Als dipl. Pflegefachperson Kinderkrankenpflege in Zürich profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld im größten Universitäts-Kinderspital der Schweiz, wo Sie nicht nur Ihre Fachkenntnisse einbringen, sondern auch aktiv zur Ausbildung der nächsten Generation von Pflegefachkräften beitragen können. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Zusammenarbeit in 47 Fachbereichen sowie die Anbindung an ein einzigartiges Rehabilitations- und Forschungszentrum Ihnen vielfältige Möglichkeiten bietet, Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie medamicus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie medamicus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei medamicus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um dipl. Pflegefachperson Kinderkrankenpflege 80-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei medamicus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei medamicus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft medamicus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medamicus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
