Fachperson Gesundheit (FaGe) – Langzeitpflege
Im Pflegealltag einer Fachperson Gesundheit (FaGe) in der Langzeitpflege steht der Pflegeprozess im Griff. Know‑how wird direkt am Menschen eingesetzt und Verantwortung in der Wohngruppe übernommen. Zudem übernehmen Sie als Fachperson Gesundheit (FaGe) die Aufgabe, Lernende zu coachen und zu prägen. Voraussetzung ist ein Abschluss FaGe EFZ sowie Erfahrung in der Langzeitpflege. Professionalität und menschliche Wärme sind ebenso wichtig wie ein sorgfältiger und strukturierter Arbeitsstil. Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein. Im Arbeitsumfeld gibt es Aus‑ und Weiterbildungsvorhaben im betrieblichen Interesse. Die Anstellungsbedingungen sind attraktiv nach AGV Berner Spitäler und Kliniken. Dienstaltersgeschenke erfolgen bei 2‑ und 5‑jährigen Betriebszugehörigkeit. Es findet interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit statt. Der informelle Austausch zwischen Berufsgruppen wird gepflegt. Es gibt attraktive Arbeits(zeit-)Modelle und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen. Bezug von unbezahltem Urlaub ist möglich. Das Pensum beträgt 10–100 %.
#J-18808-Ljbffr
Im Pflegealltag einer Fachperson Gesundheit (FaGe) in der Langzeitpflege steht der Pflegeprozess im Griff. Know‑how wird direkt am Menschen eingesetzt und Verantwortung in der Wohngruppe übernommen. Zudem übernehmen Sie als Fachperson Gesundheit (FaGe) die Aufgabe, Lernende zu coachen und zu prägen. Voraussetzung ist ein Abschluss FaGe EFZ sowie Erfahrung in der Langzeitpflege. Professionalität und menschliche Wärme sind ebenso wichtig wie ein sorgfältiger und strukturierter Arbeitsstil. Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein. Im Arbeitsumfeld gibt es Aus‑ und Weiterbildungsvorhaben im betrieblichen Interesse. Die Anstellungsbedingungen sind attraktiv nach AGV Berner Spitäler und Kliniken. Dienstaltersgeschenke erfolgen bei 2‑ und 5‑jährigen Betriebszugehörigkeit. Es findet interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit statt. Der informelle Austausch zwischen Berufsgruppen wird gepflegt. Es gibt attraktive Arbeits(zeit-)Modelle und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen. Bezug von unbezahltem Urlaub ist möglich. Das Pensum beträgt 10–100 %.
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