Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Pflegeexperten und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Unternehmen: Führende Pflegeorganisation mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strategische Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem dynamischen, universitären Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Pflegewissenschaften und Erfahrung in Pflegeentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Pflegeexperten-Teams, inkl. Führung, Förderung und Begleitung im Mentoring.
- Entwicklung, Evaluation und Verankerung von APN-Rollen sowie Kompetenzfeldern.
- Strategische Ausrichtung der Fachentwicklung Pflege entwickeln und umsetzen.
- Vertretung der Leitung Bildung Pflege und Mitwirkung an organisationsweiten Strategie- und Entwicklungsvorhaben.
- Weiterentwicklung der klinischen Pflegepraxis mit Fokus auf Evidenzbasierung, Patientensicherheit und personenzentrierte Versorgung.
- Entwicklung, Implementierung und Evaluation innovativer Pflegemodelle und Versorgungskonzepte.
- Übertragung wissenschaftlicher Erkenntnisse in die klinische Praxis.
- Begleitung und Unterstützung übergeordneter Fach- und Qualitätsgremien.
- Mitgestaltung von Qualitätsmanagement, kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und pflegerelevanten Qualitätsindikatoren.
- Unterstützung der Shares-Leadership-Teams in Zusammenarbeit mit der Leitung Pflegedienst.
- Initiierung und Begleitung von Forschungs-, Innovations- und Entwicklungsprojekten.
- Beobachtung von Entwicklungen im Gesundheitswesen und Ableitung sowie Umsetzung strategischer Maßnahmen für die Pflegeorganisation.
Qualifikationen und Anforderungen
- Abschluss als Pflegefachperson HF/FH oder Bachelor of Science in Pflege.
- Master of Science in Pflegewissenschaften (MSN) oder vergleichbarer universitärer Abschluss.
- Promotion (PhD) oder ausgewiesene wissenschaftliche Expertise – erwartet.
- Vertiefte Kenntnisse in Pflegeentwicklung, Qualitätsmanagement, Evidenzbasierung und Advanced Nursing Practice.
- Mehrjährige Erfahrung in Pflegeentwicklung, Pflegewissenschaft oder Advanced Nursing Practice.
- Erfahrung in Leitung von Projekten sowie im Change- und Qualitätsmanagement.
- Strategisches und vernetztes Denkvermögen mit Blick für organisationale Zusammenhänge.
- Überzeugende Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen.
- Hohe Eigeninitiative, Reflexionsfähigkeit und Gestaltungswille.
- Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz.
Pensum
80-100%. Starttermin per oder nach Vereinbarung möglich.
Weitere Informationen
Die Position bietet eine strategische Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkte Wirkung auf die Weiterentwicklung der Pflegeorganisation. Es besteht die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Pflegequalität, Innovation und Advanced Nursing Practice in einem universitären Umfeld. Attraktive Anstellungsbedingungen mit fortschrittlichen Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien, 5 Freitage vorgesehen. Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Pflegedienstleiter/in Allgemeinpflege – Basel 80-100% – Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeber: medamicus
Als Pflegedienstleiter/in in Basel bieten wir Ihnen eine strategische Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem innovativen und unterstützenden Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsangebote und ein starkes Mentoring-Programm. Genießen Sie attraktive Anstellungsbedingungen, einschließlich mindestens 5 Wochen Urlaub und fortschrittlicher Sozialleistungen, während Sie aktiv an der Verbesserung der Pflegequalität und der patientenzentrierten Versorgung mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleiter/in Allgemeinpflege – Basel 80-100% – Weiterbildungsmöglichkeiten erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie medamicus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie medamicus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei medamicus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleiter/in Allgemeinpflege – Basel 80-100% – Weiterbildungsmöglichkeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei medamicus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei medamicus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft medamicus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medamicus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
