Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe professionelle, patientenzentrierte Pflege und Beratung durch.
- Unternehmen: Jean Hospital in Liestal mit einem innovativen Pflegeansatz.
- Vorteile: Attraktive Angebote für Sport, Ernährung und vergünstigte Kita vor Ort.
- Weitere Informationen: Kostenloser Relocation-Service und individuelle Unterstützung bei Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/Pflegefachmann FH und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 93000 - 131000 € pro Jahr.
Du wirkst als Pflegeexperte/Pflegeexpertin Allgemeinpflege in Liestal im Pensum von 80–100 %. Du führst professionelle, patientenzentrierte und evidenzbasierte Pflege und Betreuung aus. Du übernimmst Mitverantwortung für die Sicherung der Pflegequalität. Du implementierst und verankerst nachhaltig Jean Hospital. Du berätst und coachst Mitarbeitende in komplexen Patientensituationen oder Pflegefachfragen. Du begleitest neue Mitarbeitende. Du führst Schulungen ein, evaluierst Pflegerichtlinien, Handlungsanweisungen und Konzepte auf der Station. Du wirkst bei der Umsetzung von Innovationen und Veränderungen in der Pflege und im interprofessionellen Kontext mit. Du beteiligst dich aktiv an pflegefachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten. Du bist Mitglied des Stationsleitungsgremiums im Rahmen der Shared Governance und trägst zur strategischen Stationsentwicklung bei.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Ausführung professioneller, patientenzentrierter und evidenzbasierter Pflege und Betreuung
- Mitverantwortung für Sicherung der Pflegequalität
- Implementierung und nachhaltige Verankerung von Lean Hospital
- Beratung und Coaching der Mitarbeitenden in komplexen Patientensituationen oder Pflegefachfragen
- Begleitung neuer Mitarbeitenden
- Einführung, Schulung und Evaluation von Pflegerichtlinien, Handlungsanweisungen und Konzepten auf der Station
- Mitarbeit bei Umsetzung von Innovationen und Veränderungen in der Pflege und im interprofessionellen Kontext
- Aktive Beteiligung in pflegefachspezifischen Arbeitsgruppen und an Projekten
- Mitglied des Stationsleitungsgremiums im Rahmen der Shared Governance mit Mitverantwortung für strategische Stationsentwicklung
Qualifikationen / Anforderungen
- Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann FH (Bachelor of Science in Pflege)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Dipl. Pflegefachperson
- Vertiefte Kompetenzen in der Patientenedukation, der Gesprächsführung und klinischer Entscheidungsfindung
- Qualitätsbewusstes, kritisches und reflektiertes Denken sowie eigenverantwortliches und zuverlässiges Handeln
- Herzliche, wertschätzende und kundenorientierte Haltung gegenüber Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Empathie, Flexibilität, Ergebnisorientierung und Durchsetzungsstärke
Leistungen der Anstellung
- Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung und Ernährung
- Vergünstigte Kita vor Ort
- Volle Erziehungszulagen
- Bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
- Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge
medamicus Vorteile
- Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen
- Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben
- Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen
- Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort
- Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren
- Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr
medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen. Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung. Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.
Pflegeexperte/Pflegeexpertin Allgemeinpflege in Liestal 80-100% Arbeitgeber: medamicus
Als Pflegeexperte/Pflegeexpertin Allgemeinpflege in Liestal bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert. Unsere attraktiven Angebote im Bereich Sport, Entspannung und Ernährung sowie die vergünstigte Kita vor Ort fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden Relocation-Service und individueller Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeexperte/Pflegeexpertin Allgemeinpflege in Liestal 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Pflege. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Patientenbetreuung. Das macht dich nicht nur sympathisch, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten dir nicht nur Zugang zu tollen Stellenangeboten, sondern auch Unterstützung bei deinem Bewerbungsprozess. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeexperte/Pflegeexpertin Allgemeinpflege in Liestal 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Motivationsschreiben. Erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich an der Stelle als Pflegeexperte/Pflegeexpertin begeistert.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Zeig uns, wie deine 2 Jahre Berufserfahrung und deine Kompetenzen in der Patientenedukation dir helfen werden, die Pflegequalität bei uns zu sichern und Innovationen umzusetzen.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Motivationsschreiben machen es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Denk daran, alles auf unsere Website hochzuladen!
Fragen? Frag uns!:Wenn du Fragen zur Bewerbung hast oder unsicher bist, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medamicus vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Jean Hospital informieren. Schau dir die Werte, die Philosophie und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Einrichtung passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Kompetenzen in der Patientenedukation oder Gesprächsführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder wie Innovationen in der Pflege umgesetzt werden.
✨Sei authentisch und empathisch
Zeige während des Interviews deine herzliche und wertschätzende Haltung. Sei du selbst und lass deine Empathie durchscheinen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und eine positive Beziehung zu Patienten und Kollegen aufbauen kann.
