Pflegefachfrau/-mann Kinderkrankenpflege 60% in Bern

Pflegefachfrau/-mann Kinderkrankenpflege 60% in Bern

Bern Vollzeit 78000 - 112000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Professionelle Betreuung von Kindern und deren Angehörigen in einem interprofessionellen Team.
  • Unternehmen: Medamicus, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit starkem Netzwerk.
  • Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kostenlose Unterstützung bei Bewerbungen und Umzug.
  • Warum dieser Job: Mache einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen.
  • Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF oder FH und Erfahrung in der Pädiatrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78000 - 112000 € pro Jahr.

Du bringst als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann Kinderkrankenpflege dein Engagement in Bern ein und übernimmst die professionelle Betreuung der Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige. In deiner Rolle führst du therapeutische und diagnostische Massnahmen durch und stellst die Sicherstellung von höchster Professionalität und Pflegequalität sicher. Du wirkst aktiv an der Unterstützung und Mitgestaltung der pflegerischen und organisatorischen Prozesse mit und sorgst für eine fachkompetente und bedürfnisgerechte Betreuung der Kinder und deren Angehörigen. Die interprofessionelle Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich.

Du verfügst über ein Diplom als Dipl. Pflegefachfrau:Mann HF oder FH mit Interesse zur Weiterbildung als Fachexpertin Pflege und bringst Berufserfahrung vorzugsweise in der Pädiatrie mit. Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Offenheit und Flexibilität gehören zu deinen Stärken. Du engagierst dich für eine teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit und hast Freude an der Betreuung von Kindern jeder Altersgruppe und ihren Familien. Mündliche Französischkenntnisse sind für diese Position erforderlich.

Wir bieten dir geregelte Arbeitszeiten im Einschichtbetrieb Montag bis Freitag mit einem Pensum von 60 %. Du profitierst von einer individuell betreuten und begleiteten Einarbeitungszeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Du hast die Chance, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen zu nehmen.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • professionelle Betreuung der Patient:innen und deren Angehörige
  • Durchführung von therapeutischen und diagnostischen Massnahmen
  • Aktive Unterstützung und Mitgestaltung der pflegerischen und organisatorischen Prozesse
  • Sicherstellung von höchster Professionalität und Pflegequalität
  • interprofessionelle Zusammenarbeit
  • fachkompetente und bedürfnisgerechte Betreuung der Kinder und deren Angehörigen

Qualifikationen / Anforderungen

  • Diplom als Dipl. Pflegefachfrau:mann HF oder FH mit Interesse zur Weiterbildung als Fachexpertin Pflege
  • Berufserfahrung vorzugsweise in der Pädiatrie
  • Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Offenheit und Flexibilität
  • Engagement für eine teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Freude an der Betreuung von Kindern jeder Altersgruppe und ihren Familien
  • mündliche Französischkenntnisse

Leistungen der Anstellung

  • Geregelte Arbeitszeiten im Einschichtbetrieb Montag bis Freitag
  • Individuell betreute und begleitete Einarbeitungszeit
  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Die Chance, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen zu nehmen

Pflegefachfrau/-mann Kinderkrankenpflege 60% in Bern Arbeitgeber: medamicus

Als Pflegefachfrau/-mann in der Kinderkrankenpflege bei medamicus in Bern erwartet dich ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf interprofessionelle Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung setzt. Du profitierst von geregelten Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung sowie einem kostenlosen Relocation-Service, der dir den Umzug und die Integration in die Region erleichtert. Hier hast du die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen zu nehmen und deine beruflichen Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

medamicus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachfrau/-mann Kinderkrankenpflege 60% in Bern erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst. Authentizität ist der Schlüssel!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Kinderkrankenpflege! Erzähl im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Kindern wichtig ist und wie du einen positiven Einfluss auf ihr Leben nehmen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und erhältst Zugang zu unserem umfangreichen Netzwerk im Gesundheitswesen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau/-mann Kinderkrankenpflege 60% in Bern mit Bravour zu bestehen

professionelle Betreuung von Patient:innen
therapeutische Massnahmen
diagnostische Massnahmen
Pflegequalität sicherstellen
interprofessionelle Zusammenarbeit
fachkompetente Betreuung von Kindern
Berufserfahrung in der Pädiatrie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du die perfekte Pflegefachfrau oder der perfekte Pflegefachmann für die Kinderkrankenpflege bist. Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie du ihre Bedürfnisse verstehst. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Pädiatrie und deine Qualifikationen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht, deine Stärken zu erkennen!

Sprich die Sprache der Stelle:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstanden hast und dich mit den Werten von StudySmarter identifizierst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die interprofessionelle Zusammenarbeit bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern zu nehmen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medamicus vorbereitet

Vorbereitung ist alles

Mach dich mit der Stelle und dem Unternehmen vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen in der Kinderkrankenpflege und über die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der pädiatrischen Pflege unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen reagiert hast oder wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Französisch nicht vergessen

Da mündliche Französischkenntnisse erforderlich sind, übe vorher ein paar wichtige Phrasen oder Fachbegriffe. Du könntest auch versuchen, ein kurzes Gespräch auf Französisch zu führen, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder wie das Team die interprofessionelle Zusammenarbeit fördert. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung deines zukünftigen Arbeitsumfelds interessiert bist.