Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der geriatrischen Pflege und gestalte den pflegediagnostischen Prozess.
- Unternehmen: Ein herzlicher Arbeitgeber mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Bezahlte Pausen, vergünstigtes Essen und Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Interne Yoga-Kurse und attraktive Teilzeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF oder FH und Führungserfahrung im Akutbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Verantwortung für Planung, Organisation und Führung der Station
- Gewährleistung der Leistungsziele und Verantwortung für den pflegediagnostischen Prozess nach NA NDA
- Entwicklung des pflegediagnostischen Prozesses und Unterstützung des Teams in der direkten Pflege
- Mitgestaltung im Stationsleitungsgremium und interprofessionelle Zusammenarbeit
- Kontinuierliche Verbesserungen nach Lean Management
- Begleitung von Lernenden und Studierenden
Qualifikationen
- Diplom als Pflegefachperson HF oder FH mit SRK-Anerkennung
- Mehrjährige Führungserfahrung im Akutbereich
- Führungserfahrung in der Altersmedizin
- Eine Kaderausbildung im Gesundheitswesen wird vorausgesetzt
- Verantwortungsbereitschaft, Teamförderung, klare Kommunikation, Überblick behalten in anspruchsvollen Situationen, respektvoller Umgang, Empathie und Wertschätzung
Leistungen
- Das Pensum beträgt 90–100%
- Sie erhalten einen Beitrag zum ÖV‑Abo und nutzen das Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen
- Die Pause ist bezahlt und umfasst ein Gratis‑Znüni
- Es gibt eine großzügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Faire Sozialleistungen und eine attraktive Ferienregelung werden geboten
- Vorsorgeleistungen bei tiefen Teilzeitpensum sind vorgesehen
- Attraktive Teilzeitmodelle stehen zur Verfügung
- Die Jahresarbeitszeit wird geregelt
- Externe betriebliche Sozialberatung ist vorhanden
- Eine herzliche Willkommenskultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld prägen den Betrieb
- Interne Yoga‑Kurse werden angeboten
Stationsleiter/in Pflege Geriatrische Pflege – Riehen 90-100% – Externe betriebliche Sozialberatung Arbeitgeber: medamicus
Als Stationsleiter/in in der geriatrischen Pflege in Riehen profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das durch eine herzliche Willkommenskultur und interprofessionelle Zusammenarbeit geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Sozialleistungen und Unterstützung bei externen Weiterbildungen, sondern auch flexible Teilzeitmodelle und ein gesundheitsförderndes Angebot wie interne Yoga-Kurse, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleiter/in Pflege Geriatrische Pflege – Riehen 90-100% – Externe betriebliche Sozialberatung erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie medamicus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie medamicus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei medamicus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleiter/in Pflege Geriatrische Pflege – Riehen 90-100% – Externe betriebliche Sozialberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei medamicus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei medamicus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft medamicus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medamicus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
