Stationsleiter/in Pflege Geriatrische Pflege – Zürich 80-100% – Palliative Care

Als Stationsleiter/in Pflege in der Geriatrischen Pflege mit Fokus auf Palliative Care in Zürich übernehmen Sie Leitungsaufgaben und eine wertschätzende Führung der Mitarbeitenden. Sie tragen die Verantwortung für die Personaleinsatzplanung der Abteilung und fördern, unterstützen sowie beurteilen die Mitarbeitenden. Dabei begleiten Sie die fachliche und persönliche Entwicklung des Teams und stärken das Bezugspflegesystem. Die Sicherstellung kontinuierlicher, individueller und vertrauensvoller Pflege gehört zu Ihren Kernaufgaben. Sie organisieren und leiten Teamsitzungen sowie Fallbesprechungen zur gemeinsamen Lösungsfindung. Im Rekrutierungsprozess wirken Sie bei der Auswahl neuer Mitarbeitender mit und führen Bewerbungsgespräche. Sie stellen die hohe Qualität der Pflegedienstleistungen sicher und setzen Qualitätsstandards konsequent um. Die Einhaltung betrieblicher Weisungen und Richtlinien im Arbeitsalltag gewährleisten Sie. Zudem kontrollieren Sie die elektronische Zeit- und Leistungserfassung. Neue Mitarbeitende, Lernende und Praktikant:innen führen und begleiten Sie professionell. Sie beraten Bewohnende und Angehörige persönlich oder telefonisch und begleiten sie in anspruchsvollen Situationen. Der Kontakt zu Ärzt:innen, Spitälern und weiteren Diensten wird gepflegt. Sie führen Krisen- und schwierige Gespräche. Aktive Mitarbeit bei Projekten und Arbeitsgruppen sowie die Übernahme der Projektleitung bei Bedarf sind Teil der Rolle. Die Teilnahme an Abteilungsleitungs- und Kadersitzungen rundet das Aufgabengebiet ab.Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson FH/HF oder ein vom SRK anerkanntes äquivalentes Diplom. Eine Führungsausbildung auf Stufe Teamleitung/Abteilungsleitung ist erforderlich. Erfahrung mit standardisierter Pflegedokumentation und Berufserfahrung in der Langzeitpflege werden erwartet. Gute Deutschkenntnisse mindestens Niveau B2 sind nötig. Eine natürliche, warmherzige und humorvolle Persönlichkeit wird gewünscht.Das Pensum beträgt 80-100 %. Der Start erfolgt per sofort oder nach Vereinbarung. Sie können sich aktiv im Pflegebereich einbringen und mitgestalten. Es bieten sich Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung. Die Kultur des gemeinsamen Anpackens ist verankert. Die Pflege entwickelt sich kontinuierlich weiter. Themen wie Digitalisierung, Prozessweiterentwicklung, Medikamentenmanagement, Palliative Care, Demenzbegleitung, Kinästhetik, Basale Stimulation und Qualitätssicherung sind relevant. #J-18808-Ljbffr