Teamleitung Intensivpflege: Inspirierende Führung (60–100%)

Teamleitung Intensivpflege: Inspirierende Führung (60–100%)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für exzellente Patientenversorgung.
  • Unternehmen: pmedamicus - ein innovatives Gesundheitsunternehmen in Solothurn.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivpflege und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Pflegeleitung und Leidenschaft für Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

pmedamicus - Solothurn sucht eine/n Teamleiter/in Pflege für die Intensivstation in Bern. Die Person trägt die Verantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Pflegeteams und stellt die Qualität der Patientenversorgung sicher.

Sie fördert die Entwicklung der Mitarbeitenden und arbeitet aktiv an der Optimierung der Versorgungsprozesse mit. Das Pensum liegt zwischen 60 und 100%, und die Anstellung erfolgt nach dem Gesamtarbeitsvertrag der Berner Spitäler und Kliniken.

Teamleitung Intensivpflege: Inspirierende Führung (60–100%) Arbeitgeber: medamicus

pmedamicus in Solothurn bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Teamleiter/innen in der Intensivpflege. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden sowie einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, aktiv an der Optimierung der Patientenversorgung mitzuwirken. Die Anstellung erfolgt nach dem Gesamtarbeitsvertrag der Berner Spitäler und Kliniken, was zusätzliche Sicherheit und Vorteile für die Mitarbeitenden mit sich bringt.

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Kontaktdaten:

medamicus Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Intensivpflege: Inspirierende Führung (60–100%) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Leitung
Personelle Führung
Organisatorische Fähigkeiten
Qualitätssicherung
Mitarbeiterentwicklung
Optimierung von Versorgungsprozessen
Teamarbeit