Als Fachkraft Gesundheitsmanagement 80-100 % in Zürich übernehmen Sie den Aufbau, die Pflege und die Weiterentwicklung des Prozessmanagementsystems. In dieser Funktion liegt die fachliche Verantwortung für die Prozessmodellierungs-Software sowie die Durchführung von Prozessanalysen und die Modellierung von Geschäftsprozessen. Sie entwickeln Grundsätze, Methodik und Vorgaben weiter und beraten die Fachbereiche zur Analyse und Umsetzung von Optimierungspotential. Zudem umfasst das Aufgabengebiet das Prozessportfoliomanagement und das Berichtswesen auf Unternehmensebene. Die Förderung der Prozessorientierung in den Fachbereichen sowie die Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.Voraussetzung für die Rolle als Fachkraft Gesundheitsmanagement 80-100 % ist eine höhere Ausbildung in Prozessmanagement, Betriebswirtschaft oder Gesundheitswesen. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Aufbau, in der Optimierung und Steuerung von Prozessen sowie über Weiterbildung im Prozessmanagement (BPMN 2.0, Lean Management, Prozess Mining). Analytisches, strukturiertes Denken und schnelles Erkennen von Zusammenhängen sind ebenso erforderlich wie stilsichere Kommunikation und Freude an der Moderation von Workshops. Die Arbeit mit Daten und Kennzahlen sowie die verständliche Aufbereitung von Ergebnissen gehören zu Ihren Stärken. Sehr gute Deutschkenntnisse und Kenntnisse von proprietärer Prozessmodellierungssoftware sowie relevanten Standards und Richtlinien werden erwartet. Sie zeichnen sich durch eine teamorientierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit aus. Es handelt sich um eine Dauerstelle mit Starttermin per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung.Attraktive Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen sind Teil des Angebots. #J-18808-Ljbffr
Fachkraft Gesundheitsmanagement 80-100% in Zürich – Dauerstelle Arbeitgeber: medamicus
Medamicus bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte in der geriatrischen Pflege, die Wert auf Teamführung und interprofessionelle Zusammenarbeit legen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Arbeitsklima, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Gemeinschaft, die sich für die bestmögliche Versorgung unserer Bewohner einsetzt. Die Lage in der Schweiz ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und attraktive Freizeitmöglichkeiten.
