Suchst du eine vielseitige Aufgabe, in der du deine Payroll Expertise einbringen und die Weiterentwicklung unserer Benefits und Case Management Prozesse aktiv mitgestalten kannst? Dann bewirb dich jetzt als Ihr Aufgabengebiet Verantwortung für die gesamte Payroll für rund 400 Mitarbeitende inkl. Mutationen und monatlichem Lohnlauf Administration der Sozialversicherungen sowie Ansprechperson für Mitarbeitende bei lohn- und versicherungsrelevanten Fragen Erstellung von Lohnausweisen, Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen Durchführung von Abstimmungsarbeiten und Mitarbeit am Jahresabschluss Bearbeitung von Unfall-, Krankheits- und IV‑Fällen sowie Unterstützung der betroffenen Personen Testing und Einrichtung im SAP bei gesetzlichen Änderungen oder neuen Anforderungen Sicherstellung revisionssicherer Payroll‑Prozesse und Begleitung interner/externer Audits Management und Weiterentwicklung der Mitarbeiterbenefits inkl. Administration und Kommunikation Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung in Lohnverarbeitung oder Sozialversicherungen von Vorteil Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Lohnverarbeitung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Fundierte Erfahrung mit SAP HCM und SAP SuccessFactors Kenntnisse in der Lohnverarbeitung von STI, LTI und ESPP Dienstleistungsorientierte und strukturierte Persönlichkeit mit effizienter Arbeitsweise, logischem Denken und einem ausgeprägten Verständnis für Zusammenhänge Was wir bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohen Qualitätsanforderungen in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit fortschrittlichen Sozialleistungen. #J-18808-Ljbffr
