Suchst du eine vielseitige Aufgabe, in der du deine Payroll Expertise einbringen und die Weiterentwicklung unserer Benefits und Case Management Prozesse aktiv mitgestalten kannst? Dann bewirb dich jetzt als
Ihr Aufgabengebiet
Verantwortung für die gesamte Payroll für rund 400 Mitarbeitende inkl. Mutationen und monatlichem Lohnlauf
Administration der Sozialversicherungen sowie Ansprechperson für Mitarbeitende bei lohn- und versicherungsrelevanten Fragen
Erstellung von Lohnausweisen, Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen
Durchführung von Abstimmungsarbeiten und Mitarbeit am Jahresabschluss
Bearbeitung von Unfall-, Krankheits- und IV‑Fällen sowie Unterstützung der betroffenen Personen
Testing und Einrichtung im SAP bei gesetzlichen Änderungen oder neuen Anforderungen
Sicherstellung revisionssicherer Payroll‑Prozesse und Begleitung interner/externer Audits
Management und Weiterentwicklung der Mitarbeiterbenefits inkl. Administration und Kommunikation
Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung in Lohnverarbeitung oder Sozialversicherungen von Vorteil
Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Lohnverarbeitung
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
Fundierte Erfahrung mit SAP HCM und SAP SuccessFactors
Kenntnisse in der Lohnverarbeitung von STI, LTI und ESPP
Dienstleistungsorientierte und strukturierte Persönlichkeit mit effizienter Arbeitsweise, logischem Denken und einem ausgeprägten Verständnis für Zusammenhänge
Was wir bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohen Qualitätsanforderungen in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit fortschrittlichen Sozialleistungen.
#J-18808-Ljbffr
Ihr Aufgabengebiet
Verantwortung für die gesamte Payroll für rund 400 Mitarbeitende inkl. Mutationen und monatlichem Lohnlauf
Administration der Sozialversicherungen sowie Ansprechperson für Mitarbeitende bei lohn- und versicherungsrelevanten Fragen
Erstellung von Lohnausweisen, Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen
Durchführung von Abstimmungsarbeiten und Mitarbeit am Jahresabschluss
Bearbeitung von Unfall-, Krankheits- und IV‑Fällen sowie Unterstützung der betroffenen Personen
Testing und Einrichtung im SAP bei gesetzlichen Änderungen oder neuen Anforderungen
Sicherstellung revisionssicherer Payroll‑Prozesse und Begleitung interner/externer Audits
Management und Weiterentwicklung der Mitarbeiterbenefits inkl. Administration und Kommunikation
Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung in Lohnverarbeitung oder Sozialversicherungen von Vorteil
Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Lohnverarbeitung
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
Fundierte Erfahrung mit SAP HCM und SAP SuccessFactors
Kenntnisse in der Lohnverarbeitung von STI, LTI und ESPP
Dienstleistungsorientierte und strukturierte Persönlichkeit mit effizienter Arbeitsweise, logischem Denken und einem ausgeprägten Verständnis für Zusammenhänge
Was wir bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohen Qualitätsanforderungen in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit fortschrittlichen Sozialleistungen.
#J-18808-Ljbffr
Payroll & Benefits Specialist 100% Arbeitgeber: Medartis AG
Medartis AG in Basel bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Global Total Rewards Specialist: Incentives & Mobility. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einem umfassenden Leistungspaket und einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und Innovation, was Medartis zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
