Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die globale HR-Systemlandschaft und optimiere HR-Workflows.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen mit Fokus auf datengestützte Entscheidungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des HR-Managements.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre HRIS-Erfahrung und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Medartis in Basel sucht einen erfahrenen HR Systems Manager, um eine globale HR-Systemlandschaft zu gestalten. Zu den Aufgaben gehören:
- Mapping von HR-Workflows
- Verwaltung von SAP SuccessFactors
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenrichtlinien
Der ideale Kandidat sollte über 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich HRIS, starke Projektmanagementfähigkeiten und Kenntnisse in Microsoft 365 verfügen. Treten Sie einem wachsenden internationalen Unternehmen bei, das attraktive Vorteile und einen Fokus auf datengestützte Entscheidungsfindung bietet.
Global HR Systems & Process Excellence Lead Arbeitgeber: Medartis
Medartis in Basel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und attraktiven Benefits fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Angestellten ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, an der Gestaltung globaler HR-Systeme mitzuwirken, macht diese Position besonders spannend und bedeutungsvoll.
