Global Lead Marketing Communication & Digital Platforms

Zur Verstärkung unseres Global Marketing Teams in Basel suchen wir eine inspirierende Führungspersönlichkeit als Global Lead Marketing Communications & Digital Platforms.

In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die globale Markenkommunikation und verantworten die strategische Weiterentwicklung unserer Marketingkommunikation sowie unserer digitalen Marketing- und Kommunikationsplattformen.

Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie überzeugende Markenerlebnisse, stärken unsere globale Markenpräsenz und treiben die digitale Transformation des Marketings voran.

Dabei arbeiten Sie eng mit Marketing, Sales, IT und weiteren internationalen Stakeholdern zusammen und leisten einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens.

• Ihr Aufgabengebiet
• Sie führen, entwickeln und befähigen ein internationales Team in den Bereichen Marketing Communications, Content, Creative Services und Digital Platforms und fördern eine leistungsstarke, kollaborative sowie kundenorientierte Teamkultur.
• Sie definieren die strategische Ausrichtung für Brand Management, Marketing Communications, Content und digitale Plattformen und stellen die Ausrichtung an der Unternehmensstrategie sowie den kommerziellen Zielen sicher.
• Sie entwickeln die Markenstrategie, Positionierung, Kernbotschaften und das Corporate Design kontinuierlich weiter und sorgen für ein konsistentes Markenerlebnis über alle Märkte und Kundenkontaktpunkte hinweg.
• Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung globaler Kommunikationsstrategien, integrierter Marketingkampagnen und hochwertiger Inhalte zur Stärkung der Marke und Förderung des Geschäftswachstums.
• Sie steuern die strategische Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung der digitalen Marketingplattformen, Customer-Engagement-Lösungen und des Marketing-Technologie-Ökosystems in enger Zusammenarbeit mit IT und weiteren Schnittstellen.
• Sie treiben Innovationen durch den Einsatz moderner Technologien, Automatisierung und KI-gestützter Lösungen voran, um Kundenerlebnisse, Prozesse und die Effizienz des Marketings nachhaltig zu verbessern.
• Sie etablieren effiziente Prozesse, Governance-Strukturen, Standards und Best Practices, um Qualität, Konsistenz und Geschwindigkeit in der globalen Marketingkommunikation sicherzustellen.
• Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern, Vertriebsgesellschaften sowie externen Agenturen und Partnern zusammen und stellen eine wirkungsvolle Priorisierung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsinitiativen sicher.
• Sie definieren relevante KPIs für Markenperformance, Kundeninteraktion, digitale Plattformen und operative Exzellenz, überwachen deren Entwicklung und leiten daraus kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen ab.
• Sie verantworten das Budget sowie den effizienten Einsatz externer Partner und Ressourcen und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
• Ihre Qualifikationen
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft, Digital Media oder einer vergleichbaren Fachrichtung; eine Weiterbildung oder zusätzliche Qualifikationen sind von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung (8–10 Jahre) in den Bereichen Marketing, Brand Management, Marketing Communications oder Digital Marketing sowie mehrere Jahre Führungserfahrung.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung globaler Marken-, Kommunikations- und Digitalstrategien in einem internationalen Umfeld.
• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Aufbau, der Entwicklung und Motivation leistungsstarker Teams sowie in der Förderung einer offenen, inklusiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit.
• Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Projekte sowie im Management interner Stakeholder, externer Agenturen und strategischer Partner.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich digitaler Marketingplattformen, Content-Management-Systeme, CRM, Marketing Automation, KI-gestützter Marketinglösungen sowie Customer Experience.
• Erfahrung in der Optimierung von Prozessen, Operational Excellence und der erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen.
• Strategisches und unternehmerisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen, umsetzungsorientierten Arbeitsweise sowie datenbasierten Entscheidungsfindung.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Storytelling-Kompetenz sowie ein sicheres Stakeholder-Management auf allen Organisationsebenen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohen Qualitätsanforderungen in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit fortschrittlichen Sozialleistungen.

• Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepage
• Kontakt
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