Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die digitale Transformation und entwickle innovative Produkte und Prozesse.
- Unternehmen: Modernes Traditionsunternehmen mit einem dynamischen Team in München.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Helle Büros, ein tolles Team und viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in digitaler Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Digital Development Manager verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung digitaler Produkte, Prozesse und Geschäftsmodelle. Ziel ist es, digitale Potenziale zu identifizieren, umzusetzen und nachhaltig im Unternehmen zu verankern.
Deine Aufgaben:
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen
- Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien, Konzepte und Roadmaps in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und Management
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und IT-Projekten (z. B. Software-Einführungen, Plattformlösungen, Prozessdigitalisierung)
- Anforderungsmanagement: Aufnahme, Bewertung und Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen
- Schnittstellenfunktion zwischen Business, IT, externen Dienstleistern und weiteren Stakeholdern
- Koordination externer Partner (z. B. Agenturen, Softwareanbieter, Berater)
- Sicherstellung von Projektzielen in Bezug auf Zeit, Budget, Qualität und Nutzen
- Monitoring und Analyse relevanter KPIs zur Erfolgsmessung digitaler Maßnahmen
- Identifikation und Bewertung neuer digitaler Trends, Technologien und Tools
- Dokumentation von Konzepten, Prozessen und Projektergebnissen
- Kontinuierliche Optimierung bestehender digitaler Lösungen und Systeme
Du bringst mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Digital Business, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich digitale Transformation, Digitalentwicklung, IT-Projektmanagement oder Produktmanagement
- Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lösungen (z. B. Web-, Plattform- oder Softwareprojekte)
- Sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie deren digitale Abbildung und Optimierung
- Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Zusammenarbeit mit IT-Teams und externen Dienstleistern
- Sicherer Umgang mit KPIs, Reporting und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen digitaler Projekte
- Grundkenntnisse in IT-Architekturen, Datenstrukturen und APIs von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Medas?
- Die Chance, unser Unternehmen in seinem Kernbereich voranzubringen
- Ein modernes Traditionsunternehmen, in dem noch Jeder Jeden kennt
- Vorteilhafter Mix aus erfahrenen Kollegen und jungen Talenten
- Helle, großzügige Büroräume in verkehrsgünstiger Lage in München-Moosach
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Vollzeit = 38 Stunden, hybrides Arbeiten nach der Einarbeitungsphase möglich
- Leistungsgerechte Bezahlung und diverse Zusatzleistungen, wie z. B. Förderung der betrieblichen Altersvorsorge, Vorteilsportal Corporate Benefits, Fahrtkostenzuschuss, jährlicher Betriebsausflug
Spricht Sie das an? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular. Klicken Sie dafür unten auf den grünen Button ‚Jetzt bewerben‘. Wir freuen uns auf Sie.
Über uns: Wir sind eine der erfolgreichsten privatärztlichen Abrechnungsstellen in Deutschland. Gegründet 1980 beschäftigt die Medas aktuell über 60 Mitarbeiter. Von unserem Sitz in München aus betreuen wir mehr als 1.600 niedergelassene Ärzte und Kunden aus weiteren Heilberufen. Dabei setzen wir auf unser großartiges Team aus professionellen und engagierten Mitarbeitern auf ihre Erfahrung und Persönlichkeit. Unsere Kundenbetreuung sorgt mit höchsten Qualitätsstandards für Kundenzufriedenheit und stetiges Wachstum.
Digital Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Medas factoring GmbH
Medas ist ein modernes Traditionsunternehmen mit einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem vorteilhaften Mix aus erfahrenen Kollegen und jungen Talenten in hellen Büroräumen in München-Moosach, fördert Medas nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter durch zahlreiche Zusatzleistungen und eine leistungsgerechte Bezahlung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Entwicklungen – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige, wie du ihre digitalen Prozesse verbessern kannst. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich digitale Transformation am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle des Digital Development Managers brennst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medas factoring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der digitalen Entwicklung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch, wie man innovative Lösungen entwickeln kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du digitale Strategien entwickelt und umgesetzt hast, und welche KPIs du zur Erfolgsmessung verwendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
