Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Kundenbetreuung und optimiere Arbeitsprozesse.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche privatärztliche Abrechnungsstelle mit über 60 Mitarbeitern in München.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, leistungsgerechte Bezahlung und Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Modernes Unternehmen mit einem Mix aus erfahrenen Kollegen und jungen Talenten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsabrechnung und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eine der erfolgreichsten privatärztlichen Abrechnungsstellen in Deutschland. Gegründet 1980 beschäftigt die Medas aktuell über 60 Mitarbeiter. Von unserem Sitz in München aus betreuen wir mehr als 1.600 niedergelassene Ärzte und Kunden aus weiteren Heilberufen. Dabei setzen wir auf unser großartiges Team aus professionellen und engagierten Mitarbeitern auf ihre Erfahrung und Persönlichkeit. Unsere Kundenbetreuung sorgt mit höchsten Qualitätsstandards für Kundenzufriedenheit und stetiges Wachstum.
Aufgabe/n
- Wir suchen eine Führungskraft mit Hands-on-Mentalität, die unsere Kundenbetreuung fachlich und organisatorisch leitet.
- Gestalten und Optimieren reibungsloser, effizienter Arbeitsprozesse.
- Aufbereiten von Auswertungen und Ableiten zielgerichteter Maßnahmen.
- Fachliche Weiterentwicklung des Teams auf dem Gebiet GOÄ und aktuellen Entwicklungen im Gesundheitswesen.
- Ausbau unseres Seminarangebotes zur Privatabrechnung.
- Organisatorische Aufgaben wie z. B. Urlaubsplanung, Verteilen der Kunden auf das Team.
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft bei der GOÄ-konformen Abrechnung privatärztlicher Leistungen und Betreuen eines festen Kundenkreises.
Das bringen Sie mit
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer größeren Facharztpraxis, einem MVZ oder bei einem privatärztlichen Abrechnungsservice, davon mind. zwei Jahre in leitender Funktion.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare, passende Qualifikation.
- Gute Kenntnisse in der GOÄ und fundierte Erfahrung in der Abrechnung privatärztlicher Leistungen - ein Lehrgang im Abrechnungsmanagement ist ein Plus, jedoch kein Muss.
- IT-affin, sicherer Umgang mit MS 365 und aufgeschlossen für die Digitalisierung.
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung gepaart mit Kommunikationstalent und sozialer Kompetenz.
- Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C1).
Warum Medas?
- Die Chance, unser Unternehmen in seinem Kernbereich voranzubringen.
- Ein modernes Traditionsunternehmen, in dem noch Jeder Jeden kennt.
- Vorteilhafter Mix aus erfahrenen Kollegen und jungen Talenten.
- Helle, großzügige Büroräume in verkehrsgünstiger Lage in München-Moosach.
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Vollzeit = 38 Stunden, hybrides Arbeiten nach der Einarbeitungsphase möglich.
- Leistungsgerechte Bezahlung und diverse Zusatzleistungen, wie z. B. Förderung der betrieblichen Altersvorsorge, Vorteilsportal Corporate Benefits, Fahrtkostenzuschuss, jährlicher Betriebsausflug.
Spricht Sie das an? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie.
Teamleiter (m/w/d) Privatabrechnung und Kundenbetreuung Arbeitgeber: Medas factoring GmbH
Kontaktperson:
Medas factoring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Privatabrechnung und Kundenbetreuung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen und die GOÄ. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Experte auf deinem Gebiet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Privatabrechnung und Kundenbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für unser Team. Lass deine Leidenschaft für die Privatabrechnung und Kundenbetreuung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Gehe konkret auf die Anforderungen und Aufgaben in der Stellenanzeige ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle weiterleiten und du hast die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medas factoring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Medas. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und dein Wissen über die GOÄ unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Kundenbetreuung beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Prozesse beizutragen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da IT-Kenntnisse wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du digitale Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Erkläre, wie du die Digitalisierung in der Abrechnung vorantreiben möchtest und welche Ideen du dazu hast.