Digital Development Manager (m/w/d)

Wir suchen als Digital Development Manager verantwortest Du die strategische und operative Weiterentwicklung digitaler Produkte, Prozesse und Geschäftsmodelle. Ziel ist es, digitale Potenziale zu identifizieren, umzusetzen und nachhaltig im Unternehmen zu verankern.

Ihre Aufgaben:

• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen
• Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien, Konzepte und Roadmaps in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und Management
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und IT-Projekten (z. B. Software-Einführungen, Plattformlösungen, Prozessdigitalisierung)
• Anforderungsmanagement: Aufnahme, Bewertung und Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen
• Schnittstellenfunktion zwischen Business, IT, externen Dienstleistern und weiteren Stakeholdern
• Koordination externer Partner (z. B. Agenturen, Softwareanbieter, Berater)
• Sicherstellung von Projektzielen in Bezug auf Zeit, Budget, Qualität und Nutzen
• Monitoring und Analyse relevanter KPIs zur Erfolgsmessung digitaler Maßnahmen
• Identifikation und Bewertung neuer digitaler Trends, Technologien und Tools
• Dokumentation von Konzepten, Prozessen und Projektergebnissen
• Kontinuierliche Optimierung bestehender digitaler Lösungen und Systeme

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Digital Business, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich digitale Transformation, Digitalentwicklung, IT-Projektmanagement oder Produktmanagement
• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lösungen (z. B. Web-, Plattform- oder Softwareprojekte)
• Sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie deren digitale Abbildung und Optimierung
• Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Zusammenarbeit mit IT-Teams und externen Dienstleistern
• Sicherer Umgang mit KPIs, Reporting und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen digitaler Projekte
• Grundkenntnisse in IT-Architekturen, Datenstrukturen und APIs von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Medas?

• Die Chance, unser Unternehmen in seinem Kernbereich voranzubringen
• Ein modernes Traditionsunternehmen, in dem noch Jeder Jeden kennt
• Vorteilhafter Mix aus erfahrenen Kollegen und jungen Talenten
• Helle, großzügige Büroräume in verkehrsgünstiger Lage in München-Moosach
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Vollzeit = 38 Stunden, hybrides Arbeiten nach der Einarbeitungsphase möglich
• Leistungsgerechte Bezahlung und diverse Zusatzleistungen, wie z. B. Förderung der betrieblichen Altersvorsorge, Vorteilsportal Corporate Benefits, Fahrtkostenzuschuss, jährlicher Betriebsausflug

Spricht Sie das an? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular. Klicken Sie dafür unten auf den grünen Button ‚Jetzt bewerben‘. Wir freuen uns auf Sie.