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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die psychiatrische Abteilung und unterstütze das Team bei der Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Ein angesehener Maximalversorger im malerischen Norden Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie und arbeite in einem dynamischen Team mit positiven Auswirkungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie sowie Engagement für die Patientenversorgung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mitgestaltung von Therapiekonzepten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Oberarzt Psychiatrie Maximalversorger (m/w/d) Stellenbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, einen Maximalversorger im schönen Norden Deutschlands eine engagierten und motivierte Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) für die psychiatrische Abteilung. Eine akti…
Oberarzt Psychiatrie (w/m) Arbeitgeber: Medatio Consulting GmbH
Kontaktperson:
Medatio Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Psychiatrie (w/m)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Psychiatrie sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachkollegen und anderen Oberärzten zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Psychiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Fachgebiets hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Oberärzte in der Psychiatrie recherchierst. Überlege dir auch, welche spezifischen Erfahrungen und Erfolge du hervorheben möchtest, die dich für die Position qualifizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Psychiatrie und Psychotherapie in deinem persönlichen Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Motivation und dein Engagement für die Patientenversorgung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Psychiatrie (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere gründlich über den Maximalversorger, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über die psychiatrische Abteilung, deren Philosophie und die angebotenen Therapien.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Psychiatrie und Psychotherapie hervorhebt. Betone besondere Qualifikationen und Weiterbildungen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Psychiatrie und deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medatio Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Psychiatrie und Psychotherapie vertraut bist. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einer psychiatrischen Abteilung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Sei bereit, deine Motivation zu erklären
Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in einem Maximalversorger reizt. Deine Leidenschaft für die Psychiatrie sollte klar erkennbar sein.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Arbeitgebers stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
