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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Bestandskundenvertrieb und optimiere Prozesse für zufriedene Kunden.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Praxissoftware in der Health-IT-Branche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Wachstumsstarker Arbeitsplatz mit individuellen Weiterbildungsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung des Gesundheitssystems und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen/medizinischen Bereich, Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die medatixx GmbH & Co. KG ist gemeinsam mit ihren Tochterunternehmen I-Motion GmbH und mediDOK Software Entwicklungsgesellschaft mbH ein führender Anbieter von Praxissoftware und IT-Dienstleistungen für ambulante medizinische Einrichtungen Deutschlands. Gut 850 Mitarbeiter entwickeln die Praxisprogramme von medatixx kontinuierlich weiter und bieten zentrale und Vor-Ort-Dienstleistungen für alle Organisationsformen der ambulanten Versorgung an. Für die Standorte Berlin oder Chemnitz suchen wir ab sofort in Vollzeit eine engagierte Teamleitung (m/w/d) Bestandskundenvertrieb.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und operative Leitung des Bestandskundenvertriebs in unserer Niederlassung Ost.
- Sie verantworten die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden sowie den erfolgreichen Vertrieb unserer Produkte (Soft- und Hardware) und Dienstleistungen.
- Mit Ihrer fachlichen Kompetenz und strukturierten Arbeitsweise sorgen Sie für reibungslose Abläufe, stärken die Kundenzufriedenheit und treiben die Optimierung bestehender Prozesse aktiv voran.
- Als empathische Führungskraft motivieren Sie Ihr Team, fördern individuelle Stärken und gestalten eine offene sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der E-Health-Branche mit.
- Als erfahrene Führungspersönlichkeit handeln Sie unternehmerisch, strategisch und lösungsorientiert.
- Sie kommunizieren klar, authentisch und auf Augenhöhe - sowohl mit Kunden als auch im Team.
- Ihre empathische Art, Ihr Gespür für Menschen sowie Ihre Fähigkeit, sich in bestehende Strukturen und Abläufe einzufühlen, machen Sie zu einer geschätzten Ansprechperson und Quelle wichtiger Impulse.
Unser Angebot
- Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit.
- 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit.
- Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z. B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsapp und Dienstfahrrad).
- Krippen- und Kindergartenzuschuss.
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken.
- Firmen- und Teamevents.
Wir leben Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung unter "Jetzt bewerben!"
Teamleitung (m/w/d) Bestandskundenvertrieb Arbeitgeber: medatixx GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
medatixx GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Bestandskundenvertrieb
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die medatixx GmbH & Co. KG und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Vertraue auf deine Stärken! Du hast die Fähigkeiten, die wir suchen. Sei authentisch und zeige deine empathische Art im Gespräch. Das macht einen großen Unterschied und lässt dich als Führungspersönlichkeit hervorstechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Bestandskundenvertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau für die Teamleitung im Bestandskundenvertrieb geeignet bist. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei medatixx GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von medatixx. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bestandskundenvertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Zeige deine Empathie
Da die Rolle eine empathische Führungskraft erfordert, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse deines Teams und der Kunden eingegangen bist. Dies wird dir helfen, dich als die ideale Person für die Teamleitung zu positionieren.