Performance Marketing Manager (m/w/d)
Performance Marketing Manager (m/w/d)

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere Performance-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle.
  • Arbeitgeber: Führender Anbieter von Praxissoftware im Gesundheitswesen mit 850 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung des Gesundheitssystems und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und spannende Teamevents warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die medatixx GmbH & Co. KG ist gemeinsam mit ihren Tochterunternehmen I-Motion GmbH und mediDOK Software Entwicklungsgesellschaft mbH ein führender Anbieter von Praxissoftware und IT-Dienstleistungen für ambulante medizinische Einrichtungen Deutschlands. Gut 850 Mitarbeiter entwickeln die Praxisprogramme von medatixx kontinuierlich weiter und bieten zentrale und Vor-Ort-Dienstleistungen für alle Organisationsformen der ambulanten Versorgung an.

Ihre Aufgaben

  • In Ihrer Rolle entwickeln, steuern und optimieren Sie Performance-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg – darunter SEA, Social Media Ads, E-Mail-Marketing und Display Advertising mit dem Ziel, Leads zu generieren und die Kundenbindung zu stärken.
  • Sie übernehmen die strategische Planung und Umsetzung von Online- und Offline-Media-Kampagnen, verwalten Budgets eigenverantwortlich und optimieren kontinuierlich den Einsatz der Werbemittel.
  • Sie analysieren relevante Marketingkennzahlen, leiten daraus Maßnahmen zur Steigerung von Conversion-Rates und ROI ab und setzen A/B-Tests gezielt zur Optimierung ein.
  • Außerdem erstellen Sie Performance-Reports, tracken KPIs und entwickeln auf Basis Ihrer Erkenntnisse fundierte strategische Handlungsempfehlungen für interne Stakeholder.
  • In enger Zusammenarbeit mit Bereichen wie Vertrieb und Brand Management gestalten Sie integrierte Marketingmaßnahmen und halten Ausschau nach neuen Trends und Technologien im Performance Marketing – insbesondere im Kontext digitaler Lösungen für das Gesundheitswesen.

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung, die Sie für die Rolle im Performance Marketing qualifiziert.
  • Dabei verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt auf digitalen Werbekampagnen und fundierte Kenntnisse in der Mediaplanung für Online- und Offline-Kanäle.
  • Sie sind mit Tracking- und Attribution-Methoden bestens vertraut.
  • Souveräner Umgang mit relevanten Tools wie Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics, Google Tag Manager, LinkedIn Business Manager und CleverReach ist wünschenswert; idealerweise bringen Sie auch Erfahrung mit CRM-Systemen und Marketing-Automatisierung mit.
  • Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

Unser Angebot

  • Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen.
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit.
  • 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit.
  • Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsapp und Dienstfahrrad).
  • Krippen- und Kindergartenzuschuss.
  • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken.
  • Firmen- und Teamevents.

Wir leben Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung unter „Jetzt bewerben!“

Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: medatixx

Die medatixx GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Performance Marketing Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftssicheren Unternehmen zu arbeiten, das aktiv an der Digitalisierung des Gesundheitssystems mitwirkt. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem attraktiven Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und fördert. Profitieren Sie von einem engagierten Team und zahlreichen Mitarbeitervorteilen, während Sie Ihre Fähigkeiten im Performance Marketing weiter ausbauen.
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Kontaktperson:

medatixx HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über medatixx und deren Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten im Performance Marketing dazu beitragen können, ihre Ziele zu erreichen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Performance Marketing vor, die zeigen, wie du Kampagnen optimiert und Erfolge erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d)

Performance-Marketing
SEA
Social Media Ads
E-Mail-Marketing
Display Advertising
Budgetverwaltung
Conversion-Rate-Optimierung
A/B-Tests
Performance-Reports
KPI-Tracking
Mediaplanung
Tracking-Methoden
Google Ads
Google Analytics
CRM-Systeme

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind wichtig, um deine Fähigkeiten im Performance Marketing zu belegen. Wir lieben es, wenn du mit Beispielen glänzen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei medatixx vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends im Gesundheitswesen und wie Performance Marketing dabei eine Rolle spielt. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser speziellen Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Strategien, die verwendeten Tools und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg im Performance Marketing.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, KPIs zu interpretieren oder A/B-Tests zu erklären. Zeige, dass du mit Zahlen umgehen kannst und wie du datenbasierte Entscheidungen triffst.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du mit Vertrieb und Brand Management zusammengearbeitet hast, um integrierte Marketingmaßnahmen zu entwickeln.

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