Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität unserer Praxissoftware durch manuelle Tests und enge Zusammenarbeit im Team.
- Unternehmen: medatixx, ein führender Anbieter von Softwarelösungen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Teamevents und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung des Gesundheitssystems und verbessere Praxisabläufe.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen oder Kenntnisse im Softwaretest sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die medatixx GmbH & Co. KG ist gemeinsam mit ihrem Tochterunternehmen I-Motion GmbH ein führender Anbieter von Software und IT-Dienstleistungen. Gut 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln die Praxissoftwarelösungen von medatixx kontinuierlich weiter und bieten zentrale und Vor-Ort-Dienstleistungen für ambulant tätige Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in allen Organisationsformen an.
In dieser Rolle tragen Sie zur Sicherstellung der Qualität unserer Praxissoftwarelösungen bei. Testfälle werden anhand von Produktanforderungen erstellt und dokumentiert. Manuelle Softwaretests führen Sie eigenständig durch und halten die Ergebnisse sorgfältig fest. Auch die Reproduktion und Analyse von Fehlermeldungen sowie das Testdatenmanagement gehören zum Tätigkeitsfeld. Die enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Testern in einem agilen Team rundet Ihre Aufgaben ab.
Berufserfahrung im Gesundheitswesen, z.B. durch eine Ausbildung als MFA, oder Kenntnisse im Softwaretest (z.B. ISTQB CT-FL) sind vorhanden. Teamfähigkeit, eine strukturierte Denkweise sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau werden vorausgesetzt.
Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen. Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit. 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit. Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung einer Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsapp und Dienstfahrrad). Krippen- und Kindergartenzuschuss. Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken. Firmen- und Teamevents.
Frankfurt am Main, Hesse, Germany
Softwaretester (m/w/d) Manueller Test Arbeitgeber: medatixx
Die medatixx GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen, die zur Digitalisierung und Verbesserung von Praxisabläufen beiträgt. Mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Gesundheits- und Sozialleistungen sowie regelmäßigen Firmen- und Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwaretester (m/w/d) Manueller Test erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Softwaretester recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig in einem agilen Umfeld.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwaretester (m/w/d) Manueller Test mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwaretester interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Gesundheitswesen oder im Softwaretest hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erkläre konkret, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereiten und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Informationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medatixx vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Softwaretesters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen oder im Softwaretest dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du manuelle Tests durchgeführt oder Probleme analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Entwicklern und anderen Testern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in agilen Umgebungen gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Testprozess oder wie das Team die Qualität der Software sicherstellt.
