Teamleitung (m/w/d) Cross-Channel Marketing
Teamleitung (m/w/d) Cross-Channel Marketing

Teamleitung (m/w/d) Cross-Channel Marketing

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und leite eine ganzheitliche Cross-Channel-Marketingstrategie für ein innovatives Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Führender Anbieter von Praxissoftware mit einem engagierten Team von 850 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Gesundheitsleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung des Gesundheitssystems und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und mehrjährige Erfahrung im Cross-Channel Marketing.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die medatixx GmbH & Co. KG ist gemeinsam mit ihren Tochterunternehmen I-Motion GmbH und mediDOK Software Entwicklungsgesellschaft mbH ein führender Anbieter von Praxissoftware und IT-Dienstleistungen für ambulante medizinische Einrichtungen Deutschlands. Gut 850 Mitarbeiter entwickeln die Praxisprogramme von medatixx kontinuierlich weiter und bieten zentrale und Vor-Ort-Dienstleistungen für alle Organisationsformen der ambulanten Versorgung an.

Ihre Aufgaben

  • In enger Abstimmung entwickeln und verantworten Sie eine ganzheitliche Cross-Channel-Marketingstrategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist.
  • Als Führungskraft steuern und motivieren Sie Ihr Team in den Bereichen Performance Marketing, Social Media sowie Messen & Events und sichern die effektive Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern.
  • Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung kanalübergreifender Kampagnen (online und offline) liegt in Ihrer Verantwortung, inklusive Budgetsteuerung sowie systematischer Leadgenerierung zur Neukundengewinnung.
  • Sie erstellen und optimieren selbstständig Website-Inhalte in TYPO3 zur Steigerung der Sichtbarkeit und Conversion-Raten.
  • Auf Basis relevanter KPIs analysieren Sie Marketing- und Web-Performance-Daten und leiten datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Die Weiterentwicklung und Gestaltung unserer digitalen Präsenz von Website-Optimierung über eine integrierte SEO-, GEO- und GAIO-Strategie bis hin zum gezielten Einsatz von KI-Tools liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihres Profils.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Cross-Channel Marketing, idealerweise mit Führungsverantwortung, sowie nachweisbare Erfolge in der Strategieentwicklung zeichnen Sie aus.
  • Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Marketingkanälen (wie z.B. Performance Marketing, Social Media, Email-Marketing, Messe & Events) bringen Sie ebenso mit wie Erfahrung im Website-Management und CMS-Systemen (TYPO3) sowie Google Analytics. Idealerweise auch Zapier und matelso.
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen gehört zu Ihren Stärken.
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

  • Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen.
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit.
  • 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit.
  • Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsapp und Dienstfahrrad).
  • Krippen- und Kindergartenzuschuss.
  • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken.
  • Firmen- und Teamevents.

Wir leben Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung unter „Jetzt bewerben!“

Teamleitung (m/w/d) Cross-Channel Marketing Arbeitgeber: medatixx

Die medatixx GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Digitalisierung des Gesundheitssystems und fördert die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch individuelle Schulungsangebote. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen schafft das Unternehmen ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und Teamgeist fördert.
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Kontaktperson:

medatixx HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Cross-Channel Marketing

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die medatixx GmbH & Co. KG und ihre Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen zur Unternehmensstrategie passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!

Tipp Nummer 4

Stelle Fragen im Interview! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen im Cross-Channel Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Cross-Channel Marketing

Cross-Channel-Marketing
Performance Marketing
Social Media
Messe & Events
Budgetsteuerung
Leadgenerierung
Website-Management
TYPO3
Google Analytics
SEO-Strategie
GEO-Strategie
GAIO-Strategie
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke
Eigenmotivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Zeige deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Cross-Channel Marketing und wie du erfolgreich Kampagnen gesteuert hast. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei medatixx vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich gründlich über die medatixx GmbH & Co. KG und ihre Tochterunternehmen. Verstehe, wie ihre Cross-Channel-Marketingstrategie zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt. Zeige im Interview, dass du diese Ziele kennst und wie du mit deinem Team dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine Führungsstärke und dein strategisches Denken.

Kenntnisse in Marketing-Tools demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools und Plattformen vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie TYPO3, Google Analytics und eventuell Zapier. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools genutzt hast, um die Performance von Kampagnen zu optimieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Cross-Channel-Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.

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