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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein IT-Support-Team und unterstütze bei Software-Projekten.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Praxissoftware im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung des Gesundheitssystems aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die medatixx GmbH & Co. KG ist gemeinsam mit ihren Tochterunternehmen I‑Motion GmbH und mediDOK Software Entwicklungsgesellschaft mbH ein führender Anbieter von Praxissoftware und IT‑Dienstleistungen für ambulante medizinische Einrichtungen Deutschlands. Gut 850 Mitarbeiter entwickeln die Praxisprogramme von medatixx kontinuierlich weiter und bieten zentrale und Vor‑Ort‑Dienstleistungen für alle Organisationsformen der ambulanten Versorgung an.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die disziplinarische Führung eines IT‑Support‑Teams und unterstützen unsere Software‑Support‑ und Entwicklungsteams sowie unsere Servicepartner telefonisch und per Fernwartung.
- In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und relevanten Schnittstellen gestalten Sie die Zusammenarbeit und treiben Themen gemeinsam voran.
- Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört außerdem die Installation, Konfiguration sowie die Fehleranalyse und -behebung der Praxissoftware inklusive Zusatzmodule.
- Im Rahmen von Projekten und Produkteinführungen bringen Sie Ihr technisches Know‑how aktiv ein.
- Darüber hinaus vermitteln Sie methodisch Prozessänderungen, optimieren kontinuierlich interne Abläufe und fördern eine transparente, lösungsorientierte Teamkultur.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als IT‑Systemelektroniker (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
- Sehr gute Kenntnisse in Windows‑Betriebssystemen (Client und Server), Hardware sowie Netzwerktechnik bringen Sie mit.
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft zeichnen Sie aus.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab (mind. C1).
Unser Angebot
- Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche.
- Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit.
- 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit.
- Attraktives Paket an Gesundheits‑ und Sozialleistungen (z. B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge, Fitness‑ und Gesundheitsapp sowie Dienstfahrrad).
- Krippen‑ und Kindergartenzuschuss.
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken.
- Firmen‑ und Teamevents.
Wir leben Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung unter "Jetzt bewerben!"
Teamleitung (m/w/d) IT-Support Arbeitgeber: medatixx
Kontaktperson:
medatixx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) IT-Support
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von medatixx verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Support und Teamführung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) IT-Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen, die du anstrebst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei medatixx vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die medatixx GmbH & Co. KG und ihre Tochterunternehmen. Verstehe, wie die verschiedenen Teams zusammenarbeiten und welche Rolle der IT-Support dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du komplexe technische Informationen verständlich machst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.