Apotheker:in mit BAB oder in FPH-Weiterbildung (a) 80-100%

ppHerzlich willkommen in der Medbase Apotheke St.Gallen Silberturm. Unsere gut frequentierte Apotheke liegt gut an den öffentlichen Verkehr angeschlossen in St.Gallen St.Fiden. Neben einem breiten Sortiment an Produkten aus Schulmedizin, Naturheilkunde und Kosmetik bieten wir Dienstleistungen wie Impfungen, GesundheitsChecks oder Beratungen an. Zudem betreuen wir zahlreiche Heime, sind vertraut mit der Verblisterung von Medikamenten und verfügen über ein gut ausgerüstetes Labor für Herstellungen. Unsere Apotheke engagiert sich überdies in der Ausbildung von Lernenden sowie Apothekerinnen und Apothekern im Assistenzjahr. Bei der Medbase Apotheke St.Gallen Silberturm pflegen wir einen wertschätzenden Umgang miteinander und lieben den lebhaften Austausch mit Kundinnen und Kunden. /ph3Aufgaben /h3ulliDu betreust und berätst unsere Kund:innen ganzheitlich und mit pharmazeutischer Kompetenz in allen Gesundheitsfragen. /liliDu bringst dich aktiv in den Apothekenalltag ein und übernimmst Mitverantwortung für das Tagesgeschäft – von der Rezeptprüfung bis zur Qualitätssicherung. /liliDu führst Gesundheitsdienstleistungen durch, wie Impfungen oder Checks, und stärkst damit die Gesundheitskompetenz unserer Kundschaft. /liliDu arbeitest interdisziplinär mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Fachpersonen zusammen und gestaltest so eine umfassende Betreuung. /li /ulh3Qualifikationen /h3ulliEinen Abschluss als eidg. dipl. Apotheker:in oder eine anerkannte gleichwertige Ausbildung (MEBEKO). /liliEv. bereits eine BAB in eigener fachlicher Verantwortung. /liliWenn noch keine BAB vorhanden, den Wunsch, sich im Rahmen der Weiterbildung zur/zum Fachapotheker:in FPH in Offizinpharmazie weiterzuentwickeln. /liliEine kundenorientierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise. /liliFreude an Teamarbeit und eine offene, engagierte Persönlichkeit. /liliGute IT-Kenntnisse (z.B. mit ProPharmaXX) sowie Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2. /li /ulh3Benefits /h3ulliWork-Life-Balance: flexible Arbeitsmodelle, unbezahlter Urlaub und zusätzliche Ferientage ab dem 50. Lebensjahr. /liliAttraktive Vergütungen und Zusatzleistungen: großzügige Pensionskasse, umfassende Versicherungsleistungen und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. /liliWeiterbildung und Karriere: jährliches Weiterbildungsbudget, individuelle Förderprogramme und gezielte Karrieremöglichkeiten. /liliSport Freizeit: finanzielle Unterstützung für Fitnessabonnements, Sportevents, Kulturangebote und attraktive Reisevergünstigungen. /li /ulpBereit für die Zukunft? Jetzt bewerben. /p /p #J-18808-Ljbffr