Teamleitung Logistik Leitstand (a) 80-100%

Teamleitung Logistik Leitstand (a) 80-100%

Frauenfeld Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und coache ein Team von 6 Mitarbeitenden und 5-6 Lernenden.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Pharma-Logistik mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und bringe deine Ideen zur Effizienzsteigerung ein.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Logistik, idealerweise in der Pharma-Branche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Personelle Führung sowie Coaching von 6 Mitarbeitenden sowie den 5-6 Lernenden
  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
  • Mitarbeit im Projekt zur weiteren Modernisierung/Ausbau unserer Logistik
  • Steuern des Tagesgeschäfts und reagieren auf Zielabweichungen
  • Zentrale Anlaufstelle für Incidents und Störungen im Tagesbetrieb
  • Fachliche Verantwortung für den Bereich (Prozessverantwortung, SOPs, CAPAs, Änderungsanträge), inkl. Organisation und Kontrolle der Schulungen
  • Gewährleisten des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und Unterbreiten von Vorschlägen im Bereich (Optimierungen, Effizienzsteigerungen)
  • Planen des Tages-Personaleinsatzes sowie der technischen Ressourcen (Personalrochat im Tagesgeschäft)
  • Sicherstellen der Kommunikation/Informationsfluss und der effizienten Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung Warehouse

Stärken

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, vorzugsweise in der Pharma-Branche oder stark regulierten Umfeld
  • Ausbildung zum Logistikfachmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung in Logistikbetrieben, Berufsbildner in der Logistik von Vorteil
  • Ganzheitliches Logistikverständnis mit Schwerpunkt Koordination und Organisation
  • Projekterfahrung
  • Experte in LVS-Logistiksystemen (WAMAS) und ERP-Systemen
  • Die Bereitschaft zu Samstagseinsätzen ca. 1x im Monat ist wichtig, da unser Betrieb auch am Samstag von 09.00–15.00 Uhr arbeitet

Teamleitung Logistik Leitstand (a) 80-100% Arbeitgeber: Medbase

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Teamleitung Logistik Leitstand haben Sie die Möglichkeit, nicht nur ein engagiertes Team zu führen, sondern auch aktiv an der Modernisierung unserer Logistikprozesse mitzuwirken. Wir fördern kontinuierliche Verbesserungen und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere in der stark regulierten Pharma-Branche voranzutreiben.

M

Kontaktdaten:

Medbase Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Logistik Leitstand (a) 80-100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Logistik bewirbst, schau dir die Firma genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir oft den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik, insbesondere in der Pharma-Branche. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung Logistik bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Logistik Leitstand (a) 80-100% mit Bravour zu bestehen

Personelle Führung
Coaching
Operative Mitarbeit
Projektmanagement
Prozessverantwortung
SOPs
CAPAs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medbase vorbereitet

Mach dich mit der Logistik vertraut

Stell sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Logistikprozesse hast, insbesondere in der Pharma-Branche. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen in der Logistik zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Da die Rolle auch das Coaching von Mitarbeitenden umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Teams motivierst und entwickelst. Überlege dir, welche Methoden du anwendest, um Lernende und Mitarbeitende zu unterstützen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie sich auf die tägliche Arbeit auswirken. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.