Arzt (w/m/d) in Weiterbildung für KJPP

Arzt (w/m/d) in Weiterbildung für KJPP

Regensburg Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeiten in der Patientenversorgung und Teilnahme an interdisziplinären Teams.
  • Unternehmen: Medbo, eine innovative medizinische Einrichtung mit vielfältigen Fachgebieten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und ein lebenswerter Standort mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

Für die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie im Zentrum Amberg | Cham | Weiden. Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!

Ihre Aufgaben:

  • Tätigkeit in der teilstationären und ambulanten Patientenversorgung
  • Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern
  • Beteiligung an internen und externen Fortbildungsangeboten
  • Möglichkeit der Beteiligung an Gutachten
  • Möglichkeit der Beteiligung an Forschungsaufgaben

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Medizinstudium
  • Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und ihren Familien
  • Interesse an der Netzwerkarbeit
  • Psychosoziale Kompetenz und Freude an der Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
  • Interesse am Fachgebiet und ggf. der Weiterbildung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie

Unser Angebot:

  • Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte, betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung
  • Geregelte Arbeitszeiten, mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung und elektronische Zeiterfassung
  • Interne Fort- und Weiterbildung am Institut für Bildung und Personalentwicklung
  • Förderung bei externen Fortbildungen
  • Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt KJPP
  • Weiterbildungsmöglichkeit für angrenzende Gebiete: Allgemeinmedizin, Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie
  • Familienfreundliche Personalpolitik (Teilzeitmodelle)
  • Lebens- und liebenswerter Standort mit großem Kultur- und Freizeitangebot
  • Jobticket, Mitarbeiterrabatte uvm.

medbo KU – Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz

Personalabteilung z. H. Helen Wedlich Universitätsstraße 8 493053 Regensburg

Wir informieren Sie gerne vorab: Dr. Christian Rexroth Zentrum Amberg | Cham | Weiden Tel. +49 (0) 941/941-4390 Ulrike Scheugenpflug Chefarztsekretärin Tel. +49 (0) 941/941-4391

Arzt (w/m/d) in Weiterbildung für KJPP Arbeitgeber: medbo KU

Die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz bieten Ihnen eine herausragende Möglichkeit, Teil eines dynamischen und vielfältigen Teams in Regensburg zu werden. Mit einer tarifgerechten Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern unterstützen auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Werden Sie Teil einer innovativen Organisation, die Wert auf ein freundliches Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre legt.

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Kontaktdaten:

medbo KU Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Arzt (w/m/d) in Weiterbildung für KJPP erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei medbo KU siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arzt (w/m/d) in Weiterbildung für KJPP mit Bravour zu bestehen

Medizinisches Wissen
Interesse an Kinder- und Jugendpsychiatrie
Psychosoziale Kompetenz
Teamarbeit
Netzwerkarbeit
Fortbildungsbereitschaft
Forschungsinteresse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei medbo KU nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medbo KU vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von medbo KU einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.