Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Intensivstation und koordiniere die Versorgung neurologischer Patienten.
- Unternehmen: Bezirksklinikum Regensburg, Teil der Universität Regensburg.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein Arbeitgeber, der Work-Life-Balance schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivmedizin und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Anästhesie mit Erfahrung in der Intensivmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Intensiv- / Weaning‑Stationen 22b / 14b der Klinik für Neurologie, Universität Regensburg am Bezirksklinikum Regensburg.
Ihre Aufgaben
- Oberärztliche Tätigkeit inklusive Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Klinische (Erst‑)Versorgung sowie Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der Abläufe, der Planung und des Ressourceneinsatzes bei intensivpflichtigen neurologischen Patient:innen sowie Notfällen in Abstimmung mit dem neurologischen Team
- Kurznarkosen, Aphereseverfahren, Beatmungskomplikationen etc.
- Kollegiale Zusammenarbeit, Mentoring, Weiterbildung und fachärztliche Supervision der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der oberärztlichen neurologischen / neuro‑rehabilitativen Leitung
- Mitarbeit und Supervision in der neurologischen Intensivmedizin inklusive Weaning von neurorehabilitativen Patient:innen
- Enge Zusammenarbeit mit Einweiser:innen und dem Rettungsdienst
Ihr Profil
- Facharzt‑Anerkennung in einem akutmedizinischen Fach, z. B. der Anästhesie
- Erfahrung in der Intensivmedizin bzw. idealerweise abgeschlossene Weiterbildung "Intensivmedizin"
- Erfahrungen in bzw. Interesse an der Versorgung neurologischer Patient:innen
- Hohe soziale Kompetenz, Flexibilität, Teamgeist und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
- Führungsausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Aktive Notarzttätigkeit wünschenswert
Unser Angebot
- Eine attraktive Führungsposition in Bezug auf Ihr Engagement und Ihr berufliches Können ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt
- Tarifgerechte Bezahlung nach TV‑Ärzte (VKA) inklusive Poolbeteiligung
- Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung
- Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten am Institut für Bildung und Personalentwicklung (IBP) sowie bei externen Anbietern
- Familienfreundliche Personalpolitik (Teilzeitmodelle)
- Ein Arbeitgeber, der der Work‑Life‑Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert
- Möglichkeit zur Weiterbildung "neurologische Intensivmedizin" oder in sonographischer Notfalldiagnostik (falls noch nicht vorhanden)
Oberarzt (w/m/d) für Anästhesiologie Arbeitgeber: medbo
Das Bezirksklinikum Regensburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärzte in der Anästhesiologie, die Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit und individuelle Weiterbildung legen. Mit einer tarifgerechten Bezahlung, einer betrieblichen Zusatzrente und flexiblen Teilzeitmodellen fördert das Klinikum nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die enge Zusammenarbeit mit einem engagierten neurologischen Team und die Möglichkeit zur Spezialisierung in der neurologischen Intensivmedizin machen diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (w/m/d) für Anästhesiologie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Anästhesiologie und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Klinik und der Position zu zeigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Klinik nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Intensivmedizin! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Versorgung neurologischer Patienten in Gesprächen oder Interviews. Lass sie wissen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (w/m/d) für Anästhesiologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Besonders in der Anästhesiologie ist Erfahrung wichtig. Teile uns mit, welche relevanten Kenntnisse und Fähigkeiten du hast, die dich für die Position qualifizieren. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medbo vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Oberarzt für Anästhesiologie vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Intensivmedizin und der Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf neurologische Patienten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für die Position. Die Klinik sucht nicht nur nach fachlicher Kompetenz, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und eine hohe soziale Kompetenz mitbringt.
