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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Fachbereich und unterstĂĽtze dein Team als Mentor:in in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Arbeitgeber: Moderne Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Regensburg, direkt neben der Universität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und UnterstĂĽtzung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie mit innovativen Ideen und Konzepten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Facharztanerkennung oder fortgeschrittene Weiterbildung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Andere Informationen: Interdisziplinäres Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Oberarzt (w/m/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie Regensburg
Position als Oberarzt (m/w/d) an der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie Regensburg. Verantwortungsvolles Aufgabengebiet in interdisziplinärem Team der medbo. Vielfältige Tätigkeiten in Versorgung, Lehre und Forschung. Moderne klinische Umgebung. Anstellung unbefristet, Voll- oder Teilzeit möglich.
Jobdetails
- Einstieg ab sofort
- Arbeitszeit Vollzeit oder Teilzeit
- VergĂĽtung TV-Ă„rzte/VKA
- Anstellung unbefristet
- Arbeitsort Regensburg
Um welche Aufgaben es geht
- Leiten, begleiten, wachsen lassen – Leitung eines Fachbereichs im Zentrum Regensburg. Mentor:in und Supervisor:in für das Team.
- Sicherheit geben – Notfallversorgung mit Struktur und Überblick.
- Wissen weitergeben – Forschung und Lehre wertvoll und gewünscht.
- Weiterdenken, weiterentwickeln – Ideen zur Weiterentwicklung unserer Versorgungskonzepte einbringen, eng auf Unternehmensstrategie abstellen.
Wen wir suchen
- Fachlich stark – facharztanerkennung oder weiterfortgeschrittene Weiterbildung, fundierte Fachexpertise.
- Teamplayer mit Persönlichkeit – interdisziplinäres Arbeiten gelebter Alltag, Austausch, vernetzt.
- Führen heißt Vorbild – Führungsqualitäten, Kommunikation, Klarheit und gegenseitiger Respekt.
- Medizin trifft Management – betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und organisatorische Seite moderner Klinikstrukturen mitgestalten.
WAS WIR BIETEN
- Mitgestalten statt Mitlaufen – Mitarbeit an spannenden Projekten mit Praxisbezug, Suizidalität und Hirnentwicklung, Pubertät, Wissen an Studierende, Forschung.
- Raum für Entwicklung – gezielte Trainings- und Coaching-Angebote, Fort- und Weiterbildungen, Kongresse DGKJP, Karriereschritt.
- Top-Konditionen – Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA plus Leistungsprämien, Betriebliche Altersvorsorge, Vorteile öffentlicher Dienst, planbare Arbeitszeiten, verlässliche Strukturen.
- Beruf & Privatleben – Flexible Arbeitszeitmodelle und Schichtplanung, Unterstützung bei Kinderbetreuung und Elternzeit, Teilzeit in Führungspositionen.
Application
- Bewerbung an medbo KU Personalabteilung, z.H. Helen Wedlich.
- Referenznummer R-KJPP-00-056 im Betreff.
- Unterlagen per PDF, max 5 MB.
Contact
Frau PD Dr. Stephanie Kandsperger, Komm. Ärztliche Direktorin, Chefärztin, Zentrum Regensburg, Fon +49 (0)941/941-4300.
#J-18808-Ljbffr
Oberarzt (w/m/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie Regensburg Arbeitgeber: medbo
Kontaktperson:
medbo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (w/m/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie Regensburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit den Ansprechpartnern in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine nette E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (w/m/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie Regensburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Oberarzt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Halte dich an die Vorgaben für die PDF-Größe und die Dateiformate!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Kinder- und Jugendpsychiatrie gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einzuschätzen und zeigt dein Engagement!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei medbo vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăśberblick ĂĽber die Klinik fĂĽr Kinder- und Jugendpsychiatrie in Regensburg verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte, Forschungsthemen und die Philosophie der Klinik an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Klinik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Klinik sucht nicht nur nach fachlicher Kompetenz, sondern auch nach einem Teamplayer, der gut ins Team passt. Authentizität kommt immer gut an!