Gebietsleiter im Vertriebsaußendienst Gebiet Mitte (m/w/d)

Gebietsleiter im Vertriebsaußendienst Gebiet Mitte (m/w/d)

Kassel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
MedCare Visions

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Umsatz medizintechnischer Produkte und eigenständige Kundenbetreuung.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit flacher Hierarchie und innovativen Medizintechniklösungen.
  • Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, Jobrad-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen und regelmäßige Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen in einem expandierenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Versorgung für Früh- und Neugeborene.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Kommunikationsfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit gesucht.

Das erwartet Sie als Gebietsleiter im Vertriebsaußendienst Gebiet Mitte (m/w/d):

  • Sie verantworten den Umsatz für medizintechnische Produkte sowie medizinische Verbrauchsartikel.
  • Sie betreuen Ihr Vertriebsgebiet eigenständig, planen Kundenbesuche und erkennen Wachstumspotenziale.
  • Sie führen Kundenbesuche eigenverantwortlich durch und organisieren Schulungen und Workshops in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie akquirieren proaktiv neue Kundinnen und Kunden.
  • Sie vertreten das Unternehmen auf Messen und Fachkongressen.
  • Sie kooperieren eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Team sowie mit den weiteren Vertriebsregionen.
  • Sie beobachten den Markt aufmerksam und leiten relevante Marktdaten an die Geschäftsführung weiter.
  • Sie erledigen alle anfallenden administrativen Aufgaben zuverlässig und fristgerecht.

Ihr Profil als Gebietsleiter im Vertriebsaußendienst Gebiet Mitte (m/w/d):

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene, einschlägige Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. als (Fach-)Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder als Arzt/Ärztin). Idealerweise bringen Sie zusätzlich betriebswirtschaftliches Know‑how oder Vertriebserfahrung im Bereich Medizintechnik mit und zeichnen sich durch hohe Lernbereitschaft aus.
  • Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und fundierte Beratungskompetenz.
  • Sie haben Erfahrung im gezielten Aufbau sowie in der nachhaltigen Pflege von Netzwerken.
  • Sie arbeiten ergebnisorientiert, handeln durchsetzungsfähig und überzeugen mit klarer Argumentation.
  • Sie zeigen hohe Flexibilität, entwickeln kreative Lösungsansätze und übernehmen gern Verantwortung.
  • Sie verfügen über sichere EDV‑/IT‑Kenntnisse, insbesondere in den MS Office‑Anwendungen.
  • Ihr Auftreten ist professionell und souverän.

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine sinnstiftende Arbeitsstelle die zur Herzensangelegenheit wird: Früh- und Neugeborenen mit innovativer Medizintechnik zu versorgen.
  • Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit flacher Hierarchie, 40 Mitarbeitern und allen Disziplinen unter einem Dach im Norden Münchens (keine Niederlassungen).
  • Jobrad-Dienstradleasing.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Einen Parkplatz für Sie, direkt vor der Tür.
  • Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen.

Über uns:

Als Komplettanbieter in der klinischen Kinder- und Geburtsmedizin verbinden wir kindgerechte Produkte mit neuen Behandlungsformen. Als Vertriebs- und Dienstleistungsunternehmen halten wir neben innovativen medizintechnischen Produkten in den Bereichen Beatmung, Wärmetherapie und Monitoring auch ein komplettes Programm an speziellen Verbrauchsartikeln für unsere Kunden bereit. Neue Ideen realisieren wir an der Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Herstellern. Unsere besondere Aufmerksamkeit gilt dabei dem Ziel eine hochwertige Versorgung der kleinen Patienten mit kindgerechten Produkten des Weltmarktes zu ermöglichen und neue praxis- und patientengerechte Arbeitsabläufe zu etablieren. Neben dem Vertrieb unterstützen wir unsere Kunden mit kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten.

Sind Sie bereit für ein mittelständisches, erfolgreiches und stark expandierendes Unternehmen? Schätzen Sie die Vorteile einer besonderen Marktposition und eines unvergleichbaren Produktangebotes? Dann starten Sie jetzt mit uns und entdecken Sie Ihre Möglichkeiten. Bei uns erwarten Sie neben einem vielfältigen, abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und einem dienstleistungsorientierten Team attraktive Rahmenbedingungen sowie eine leistungsgerechte Bezahlung.

Sie möchten wechseln? Bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Bewerben Sie sich jetzt bei uns mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung.

Gebietsleiter im Vertriebsaußendienst Gebiet Mitte (m/w/d) Arbeitgeber: MedCare Visions

Als Gebietsleiter im Vertriebsaußendienst in Kassel profitieren Sie von einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem Familienunternehmen, das innovative Medizintechnik für Früh- und Neugeborene bereitstellt. Mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Aus- und Weiterbildungen sowie einem engagierten Team bieten wir Ihnen nicht nur ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen. Genießen Sie zudem attraktive Rahmenbedingungen wie Jobrad-Dienstradleasing und einen Parkplatz direkt vor der Tür.

MedCare Visions

Kontaktdaten:

MedCare Visions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter im Vertriebsaußendienst Gebiet Mitte (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gebietsleiter im Vertriebsaußendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Besuche Messen und Fachkongresse, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Das kann dir helfen, potenzielle Kunden und Partner zu treffen und deine Chancen auf den Job zu erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gesundheitswesen und Vertrieb am besten präsentieren kannst, um uns von deinem Können zu überzeugen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter im Vertriebsaußendienst Gebiet Mitte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Bereich Medizintechnik
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Beratungskompetenz
Netzwerkaufbau und -pflege
Ergebnisorientierung
Durchsetzungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle als Gebietsleiter im Vertriebsaußendienst brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrung im Vertrieb oder im Gesundheitswesen? Mach das deutlich! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Mach deine Bewerbung übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst und gut organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MedCare Visions vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle viel Verantwortung und Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden akquiriert oder Schulungen organisiert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Auftreten zu verbessern.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.