Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Frontend-Anwendungen mit Angular im Rettungsdienst.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Home Office, kostenlose Verpflegung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Karrierechancen und regelmäßige Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Lösungen, die im Alltag wirklich genutzt werden und einen Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik und Erfahrung mit REST-APIs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben & Anforderungen
- Entwicklung moderner Frontend-Anwendungen im Rettungsdienst: Du entwickelst anspruchsvolle Webanwendungen mit Angular, die in komplexen und teilweise sicherheitskritischen Umgebungen zuverlässig funktionieren. Dabei arbeitest du an Lösungen, die im Alltag wirklich genutzt werden und hohen Anforderungen an Stabilität, Usability und Wartbarkeit gerecht werden.
- Architektur & Integration komplexer Systemlandschaften: Du gestaltest skalierbare Frontend-Architekturen und integrierst Angular-Anwendungen sauber in bestehende Systemlandschaften. Dabei denkst du über einzelne Komponenten hinaus und sorgst für klare Strukturen, gut wartbare Schnittstellen und eine nachhaltige technische Basis.
- Qualität als Standard, nicht als Ziel: Sauberer Code, gute Testbarkeit und nachhaltige technische Entscheidungen sind für dich selbstverständlich. Du achtest auf hohe Codequalität, sinnvolle Wiederverwendbarkeit und darauf, dass das Frontend auch langfristig stabil und erweiterbar bleibt.
- Technische Verantwortung & Entscheidungsfindung: Du übernimmst Verantwortung für technologische Entscheidungen im Frontend, etwa bei Architektur, State-Management, Komponentenstruktur, Build-Prozessen und der Anbindung von APIs. Dabei bringst du deine Erfahrung aktiv ins Team ein und hilfst, technische Standards weiterzuentwickeln.
- Mentoring & Team-Exzellenz: Du gibst dein Wissen weiter, unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei technischen Fragestellungen und trägst dazu bei, die Frontend-Qualität im Team kontinuierlich zu steigern. Du verstehst dich als Impulsgeber für gute technische Lösungen und saubere Umsetzung.
- Weiterentwicklung bestehender Systeme: Neben neuen Features arbeitest du auch an der kontinuierlichen Verbesserung bestehender Anwendungen. Dazu gehören Refactoring, Performance-Optimierung, Modernisierung von Frontend-Strukturen und die schrittweise Weiterentwicklung komplexer Bestandsysteme.
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- APIs & Systemintegration: Du bist sicher in der Anbindung von REST-/API-basierten Systemen und verstehst die Wechselwirkungen zwischen Frontend, Backend und Fachlogik. Themen wie Authentifizierung, Fehlerhandling, Datenfluss und saubere Integrationsmuster sind dir vertraut.
- Software-Engineering & Qualität: Du legst Wert auf gute Tests und stabile Releases. Erfahrung mit Unit-Tests (Jest) und auch mit E2E-Tests, zum Beispiel mit Cypress, bringst du idealerweise mit. Du arbeitest strukturiert und bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein mit. Du erkennst Risiken früh und sorgst durch strukturiertes Arbeiten für verlässliche Ergebnisse.
- Arbeitsweise: Du behältst auch in komplexen, verteilten Systemen den Überblick und gehst strukturiert mit technischen Herausforderungen um – von der Analyse bis zur nachhaltigen Lösung.
- Zusammenarbeit & Verantwortung: Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunikativ und verbindlich. Du kannst technische Zusammenhänge klar einordnen, Entscheidungen nachvollziehbar begründen und im Team eine hohe fachliche Qualität fördern.
Was bringen wir mit?
- Sinn und Zweck: Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Aufgabe mit Freude an der Arbeit.
- Team: Ein kreatives und dynamisches Team.
- Leibliches Wohl: Kostenloser Mittagstisch, Kaffee, Tee und Freibier vom Fass nach Feierabend.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen und Schulungen fachspezifischer Themen.
- Karriere: Möglichkeit Führung zu übernehmen und/oder in Führungspositionen reinzuwachsen.
- Home Office: 3 Tage pro Woche.
- Arbeitsvertrag: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten.
- Umsorgung: Betriebliche Altersvorsorge, private Zusatzkrankenversicherung, elektrische Lademöglichkeiten, Massagesessel.
- Fitness: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Functional Fitness in der Firma, Unterstützung bei Sportangebot EGYM Wellpass, Business Bike, Tischkicker, Billard.
- Feiern: Nicht nur feste arbeiten, sondern auch Feste feiern – mehrmals im Jahr.
Senior Entwickler Angular (m/w/d) Arbeitgeber: medDV
Kontaktperson:
medDV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Entwickler Angular (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige dein Können!
Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten, insbesondere solche, die Angular nutzen. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen zu Angular, Frontend-Architekturen und Systemintegration vertraut. Übe Coding-Challenges, um sicherzustellen, dass du im Interview glänzen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Gelegenheit und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Entwickler Angular (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Entwickler Angular brennst.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du strukturiert arbeitest!
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Angular, API-Integration und wie du Qualität sicherstellst. So sehen wir direkt, dass du der richtige Fit bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei medDV vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Aufgaben und Anforderungen der Stelle genau klar. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Entwicklung moderner Frontend-Anwendungen mit Angular passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du mit den Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Übe das Erstellen von Komponenten in Angular und das Anbinden von REST-APIs. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Qualität im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Codequalität und Testbarkeit zu sprechen. Sei bereit, Beispiele für sauberen Code und gute Testpraktiken zu nennen, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Das zeigt, dass du Qualität als Standard und nicht als Ziel betrachtest.
✨Teamarbeit und Mentoring
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Engagement für Team-Exzellenz. Überlege dir, wie du dein Wissen weitergeben kannst und welche Rolle du als Mentor im Team spielen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist, sondern auch an der des gesamten Teams.