Sr. Project Manager

Über MedeAnalytics MedeAnalytics ist das Unternehmen für Unternehmensgesundheitsleistungen, das KI-gesteuerte, cloud-native Lösungen anbietet, um Leistung messbar zu verbessern, indem Kosten gesenkt, Qualität und MLR verbessert, die Nutzung optimiert, Rückerstattungen erhöht und die Versorgungsqualität in allen Geschäftsbereichen gesteigert werden. Die Plattform für das Management von Gesundheitsdaten des Unternehmens – basierend auf dem proprietären Health Fabric™ – vereint klinische, Ansprüche, finanzielle und soziale Daten in einer einzigen, skalierbaren Quelle der Wahrheit, die Einblicke, Maßnahmen und KI antreibt. Als bevorzugter Partner für Gesundheitsintelligenz der Branche seit über 30 Jahren kombiniert MedeAnalytics seine Plattform, bereichsübergreifende Unternehmensanalysen, KI-gestützte Arbeitsabläufe und Strategic Advisory™-Dienste, um Intelligenz in verantwortungsvolle Ausführung umzuwandeln – und dabei eine höhere Rendite über wertbasierte Pflege, Risiko- und Qualitätsmanagement, Kosten- und Nutzungsmanagement sowie Netzwerkoptimierung zu liefern. MedeAnalytics befähigt Organisationen, schneller von Einsicht zu Wirkung mit Vertrauen und messbaren Ergebnissen zu gelangen.

Über unsere Gelegenheit Unser Sr. Project Manager berichtet direkt an den Direktor für Betrieb und unterstützt unsere Anbieter- und Zahlerimplementierungen. Der Kandidat wird ein Projekt oder ein Portfolio von Projekten überwachen und verwalten. Die Hauptverantwortung umfasst das Management und die Implementierung der zugewiesenen Projekte (Umfang, Kosten, Zeitplan, Ressourcen und Ergebnisse). Fähigkeit, Statusberichte für die verschiedenen Führungs- und Managementteams vorzubereiten und zu präsentieren. Sicherstellen von Exzellenz in der Ausführung und Lieferung der Projekte und Programme durch Partnerschaft mit den verschiedenen Mitarbeiterebenen bei MedeAnalytics.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Projektmanagement: Mehrere komplexe Projekte gleichzeitig verwalten.
• Bereitstellung von Fachwissen und Sicherstellung der Einhaltung phasenbasierter Prozesse und Anforderungen an Ergebnisse.
• Involvierung in die Annahme, Ausführung und Lieferung aller Projekte und Programme.
• Regelmäßige Treffen mit den Teams zur Einholung von Feedback, Bereitstellung von Empfehlungen, Kommunikation von Anpassungen/Änderungen und Sicherstellung der fortlaufenden Ausrichtung mit den Geschäfts- und Technologieteams des Kunden.
• Als SME für interne Teammitglieder fungieren.
• Identifizieren, Priorisieren und Beheben von Risiken, die direkt oder indirekt mit den zugewiesenen Projekten verbunden sind.
• Die etablierten Werkzeuge nutzen, um das Projekt auf Kurs zu halten und den Prozess der Aktualisierung mit den internen und Kundenorganisationen zu vereinfachen.
• Interne Werkzeuge nutzen, um Anfragen für das Team zu sehen und zu verfolgen.
• Sicherstellen, dass alle Projekte pünktlich, im Rahmen des Umfangs und im Budgetrahmen geliefert werden.
• Verfügbarkeit und Zuweisung von Ressourcen sicherstellen.
• Entwicklung eines detaillierten Projektplans zur Verfolgung des Fortschritts.
• Geeignete Verifizierungstechniken verwenden, um Änderungen im Projektumfang, Zeitplan und Kosten zu verwalten.
• Projektleistung mit geeigneten Systemen, Werkzeugen und Techniken messen.
• Probleme melden und mit einer Lösung in der Hand eskalieren, indem die richtige Eskalationskette befolgt wird.
• Die Beziehung zu unseren internen und Kunden-Stakeholdern verwalten.
• Risikomanagement durchführen, um Projektrisiken zu minimieren.
• Beziehungen zu Dritten/Anbietern aufbauen und pflegen.
• Umfassende Projektdokumentation erstellen und pflegen.

Portfolio Governance Management:

• Unterstützung bei der Überprüfung und dem Feedback zu allen Charten vor der Einreichung.
• Feedback basierend auf der Bewertung von Risiken, Rendite und Kapazität geben.
• Alle Anfragen im Zusammenhang mit dem PG Board und/oder Meetings festlegen und verwalten.
• Projekte eliminieren, die nicht mehr mit den Zielen und Strategien von MedeAnalytics übereinstimmen.
• Seite an Seite mit den verschiedenen Teammitgliedern und Stakeholdern arbeiten, um die Ausführung mit der Geschäftsstrategie abzustimmen.

Wesentliche Ausbildung, Erfahrung und Interessen

• Bachelor-Abschluss vorzugsweise in Gesundheitswesen, Informationstechnologie oder Betriebswirtschaft; oder gleichwertige Berufserfahrung.
• 7+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement in einem schnelllebigen Umfeld.
• Erfahrung im Gesundheits-IT-Bereich erforderlich - entweder Zahler oder Anbieter.
• Kenntnisse oder Erfahrung in der Softwareentwicklung und den Branchenstandards.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (soziale und emotionale Intelligenz).
• Zwei-Wege-Kommunikation und Feedbackschleife (verhandeln, überzeugen, beeinflussen).
• Erwartungen auf allen Ebenen managen und setzen.
• Champion des Wandels (führen, motivieren, inspirieren, transformieren).
• Selbstmotiviert mit wenig bis gar keiner Aufsicht.

Zusätzliche Informationen

MedeAnalytics glaubt an faire und gerechte Bezahlung. Eine angemessene Schätzung des Grundgehaltsbereichs für diese Rolle liegt zwischen 100.000 und 135.000 USD. Während diese Position nicht bonusberechtigt ist, ist sie Teil unseres umfassenden Gesamtvergütungsprogramms, das wettbewerbsfähige Vorteile und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung umfasst. Bitte beachten Sie, dass die tatsächliche Vergütung für alle Rollen innerhalb des Bereichs variieren kann oder über oder unter dem Bereich liegen kann, basierend auf Faktoren wie, aber nicht beschränkt auf, Ausbildung, Schulung, relevante Berufserfahrung, berufliche Erfolge/Qualifikationen, Fähigkeitsniveau, geschäftlicher Bedarf, Standort und zum Zeitpunkt des Angebots finalisiert wird.

Vorteile umfassen:

• Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Abdeckung – Wirksam ab dem ersten Tag des Monats nach Ihrem Startdatum.
• Vom Unternehmen bezahlte Lebens- und AD&D-Versicherung sowie Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung (STD/LTD).
• Vom Unternehmen bezahlte Prämie für das Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) für Ihr Wohlbefinden.
• 401(k)-Plan mit Unternehmensbeitrag.
• Bezahlte Feiertage und bezahlte Freizeit (PTO) Ansprüche.
• Mitarbeiterempfehlungsbonusprogramm.
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihres Wachstums.
• Und mehr!

Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein, unabhängig von Rasse, Farbe, ethnischer Zugehörigkeit, Abstammung, Religion, Nationalität, Geschlecht, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Elternschaft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderer Klassen, die durch geltendes Recht geschützt sind. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz der Chancengleichheit zu sein. Kandidaten müssen berechtigt sein, in dem Land zu arbeiten, in dem sich diese Position befindet; wir können keine Sponsoren bereitstellen oder übertragen. MedeAnalytics schätzt engagierte, inspirierte und leidenschaftliche Teammitglieder. Wenn Sie einen Einfluss ausüben möchten, indem Sie bedeutungsvolle Arbeit leisten, sind Sie am richtigen Ort. Helfen Sie uns, die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten, indem Sie TeamMede beitreten.

Wichtige Hinweise: Wir verwenden keine externen Anbieter/Agenturen – bitte keine unaufgeforderten Anrufe oder Einladungen. Alle Stellenangebote von MedeAnalytics werden ausschließlich auf unserer Karriereseite oder vertrauenswürdigen Partnerjobbörsen veröffentlicht. Alle anderen Mitteilungen, die angeblich von uns stammen, sind nicht legitim. Überprüfen Sie immer die Möglichkeiten, bevor Sie persönliche oder finanzielle Informationen teilen.