Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Street-Marketing-Kampagnen und mobilisiere Spenden für eine gerechte Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: Médecins du Monde Schweiz – eine internationale Organisation für medizinische Gerechtigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und ein attraktives Gehaltssystem.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit einer starken Mission für die Gesundheit aller.
- Warum dieser Job: Setze dich aktiv für soziale Gerechtigkeit ein und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Wirtschaft und Erfahrung im Fundraising sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Médecins du Monde Schweiz ist eine internationale medizinische Organisation, die sich nachhaltig für ein gerechtes und universelles Gesundheitssystem einsetzt. Der Verein wurde 1993 gegründet. In einer Welt, in der auf die verschiedenen Formen von Gewalt – physische, psychische, politische und institutionelle – nicht ausreichend reagiert wird, leistet Médecins du Monde medizinische Hilfe, macht auf Missstände aufmerksam und rüttelt auf, ohne ideologische Scheuklappen und ohne Zensur. Wir setzen uns mit Taten und Worten zur Erreichung unserer Ziele ein. Dazu betreiben wir Lobbyarbeit und direkte Aktivitäten vor Ort in der Schweiz und weltweit in rund zehn Ländern.
Für Médecins du Monde Schweiz ist das Engagement für Gesundheit mehr als medizinische Versorgung: Es bedeutet auch zuhören, beistehen, schützen, zusammenarbeiten, ausbilden, verteidigen, Stellung beziehen. Wir wollen die Ursachen eines Problems bekämpfen und nicht nur dessen oberflächliche Symptome. Daher setzen wir uns dafür ein, benachteiligte Bevölkerungsgruppen medizinisch zu versorgen und auf Hindernisse beim Zugang zu Gesundheitsversorgung aufmerksam zu machen. Wir verurteilen jegliche Ausgrenzung, Diskriminierung oder Verletzung von Würde und Menschenrechten und engagieren uns für nachhaltige Verbesserungen in der Gesundheitspolitik.
EIN LOKALER, KOLLEKTIVER UND NACHHALTIGER EINSATZ
Wir haben nicht den Anspruch, im Alleingang zu handeln, sondern sind auf die Hilfe anderer Organisationen und die Mitwirkung der Menschen angewiesen, an die sich unsere Projekte richten. Gesundheit ist unser wertvollstes Gut: Wir von Médecins du Monde setzen uns deshalb mit Herzblut dafür ein, dass diese für alle zugänglich ist.
STELLENBESCHREIBUNG
- Stärkung des Engagements, der Mobilisierung und der finanziellen Beteiligung der Zielgruppen in der Schweiz.
- Entwicklung und Umsetzung von Street-Marketing-Kampagnen.
- Überwachung bei der Messung der Indikatoren im Zusammenhang mit dem Street Marketing.
- Monitoring und Analyse der Einnahmen aus Spendensammlungen auf der Strasse und Unterbreiten von Verbesserungsvorschlägen.
- Pflege der Beziehung zu den Spender:innen.
- Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen; Erfassung der Spenden.
- Auswahl von Dienstleister:innen und Agenturen; Qualitätssicherung auf allen Ebenen.
HAUPTTÄTIGKEITEN
- Festlegung des Jahresprogramms für Street Marketing.
- Beteiligung an den Überlegungen und Unterbreiten von strategischen Vorschlägen zum Thema Street Marketing.
- Beteiligung an den Überlegungen und Unterbreiten von strategischen Vorschlägen zum Thema Spenderbeziehungen.
- Strategische und proaktive Überwachung von Street-Marketing-Aktivitäten in der Schweiz und im Ausland; Vorschlagen von wettbewerbsfähigen und innovativen Lösungen.
- Erhebung von prospektiven Daten im Rahmen der Ausarbeitung des mehrjährigen Finanzierungsplans und Teilnahme am strategischen Dialog zu diesem Thema.
- Ausarbeitung des Programms und des Jahresbudgets für das Street Marketing der Organisation in enger Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus den Abteilungen Marketing und Kommunikation.
- Messung der Rentabilität der Kampagnen: Erstellung der Leistungsindikatoren, Erfassung der generierten Beiträge und Erstellung statistischer Analysen.
STREET-MARKETING-KAMPAGNEN
- Ausarbeiten des Jahresplans für die Kampagnen.
- Erstellung von Schulungsmaterial und Durchführung von Schulungen.
- Erstellung von Reporting-Tabellen.
- Import und Export von Zahlungsdaten.
- Optimierung des Spendenprozesses.
- Branchenbeobachtung.
- Pflege der Zusammenarbeit mit den Dienstleister:innen.
SPENDENSERVICE
- Überprüfung der Angaben zu den Spender:innen und bei Bedarf Aktualisierung der Datenbank.
- Verfassen und Bearbeiten von Dankes- und Spendenbestätigungsschreiben.
- Beantworten von Anfragen per E-Mail, Post oder Telefon und Bearbeitung der Anliegen der Spender:innen.
- Verwaltung der Mitgliederdaten (Versand von Bestätigungsschreiben, Nachverfolgung in der Datenbank) und Organisation spezifischer Sendungen (Jahresberichte, Einladungen, Mahnungen zur Beitragszahlung, Einladungsschreiben zu den Generalversammlungen, Weiterleitung der Protokolle der Generalversammlungen).
REPRÄSENTATION
- Teilnahme an der Arbeitsgruppe zum Thema Einzelspenden innerhalb der Alliance Gender Equality & Health und von anderen relevanten Schweizer Netzwerken.
ANFORDERUNGEN
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Marketing, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Direktmarketing, privates Fundraising und Spenderbindung im gemeinnützigen oder halbstaatlichen Sektor.
- Muttersprache Deutsch oder ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
- Sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kenntnisse der ethischen und rechtlichen Rahmenbedingungen für das Fundraising in der Schweiz (ZEWO oder gleichwertig) sind von Vorteil.
- Nachweisbare Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in den Bereichen Marketing und/oder privates Fundraising.
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Marketingstrategien.
- Fähigkeit, marketingrelevante Leistungsindikatoren zu definieren, zu überwachen und zu analysieren sowie strategische Empfehlungen zu formulieren.
- Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleister:innen und in der Koordinierung externer Leistungen.
- Erfahrung im NGO- oder Vereinsbereich ist ein wichtiger Pluspunkt.
Sozialkompetenzen
- Verantwortungsbewusstsein und Loyalität.
- Selbstständigkeit.
- Belastbarkeit.
- Teamfähigkeit und vernetztes Denken.
- Zwischenmenschliche Gewandtheit.
- Fähigkeit zur Selbstreflexion.
Anstellungsbedingungen
- Jahreslohn in 13 Monatslöhnen gemäss Gehaltstabelle. Gehalt auf Anfrage.
- Attraktives Gesamtvergütungssystem / Flexible Arbeitsbedingungen / 6 Wochen Ferien.
- Die Organisation wendet konsequente Richtlinien zur Verhinderung von Ausbeutung, Missbrauch und sexueller Belästigung an. Mit Ihrer Bewerbung verpflichten Sie sich zu einem Verhalten, das mit den vertretenen Werten im Einklang steht.
- Im Rahmen der Massnahmen zur Bekämpfung der Terrorismusfinanzierung und der Geldwäscherei können die ausgewählten Kandidat:innen einer Überprüfung ihrer Vorgeschichte anhand internationaler Ausschlusslisten (Vereinte Nationen, Europäische Union, Frankreich, USA usw.) unterzogen werden. Diese Informationen werden vertraulich behandelt und auf einem gesicherten Server gespeichert.
Bewerbungsablauf und Stellenantritt
- Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und die Kontaktdaten von drei Referenzpersonen, darunter wenn möglich eine vorgesetzte Person) an: rh@medecinsdumonde.ch.
- Die Bewerbungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs geprüft. Das Angebot bleibt gültig, bis die Stelle besetzt ist.
- Stellenantritt: 01.10.2026 oder nach Vereinbarung.
- Arbeitsort: Neuchâtel.
MITARBEITER.IN STREET MARKETING UND SPENDENSERVICE 80 % Arbeitgeber: MEDECINS DU MONDE - SUISSE
Médecins du Monde Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für ein gerechtes Gesundheitssystem einsetzt und seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einem attraktiven Vergütungssystem und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team, das sich für soziale Gerechtigkeit stark macht, ist die Organisation ein idealer Ort für alle, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer positiven Teamkultur und der Chance, aktiv an der Gestaltung von Street-Marketing-Kampagnen mitzuwirken, die einen direkten Einfluss auf die Gesellschaft haben.
Kontaktdaten:
MEDECINS DU MONDE - SUISSE Recruiting-Team
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✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei MEDECINS DU MONDE - SUISSE geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie MEDECINS DU MONDE - SUISSE, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von MEDECINS DU MONDE - SUISSE.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für MEDECINS DU MONDE - SUISSE zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird MEDECINS DU MONDE - SUISSE auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von MEDECINS DU MONDE - SUISSE passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDECINS DU MONDE - SUISSE vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei MEDECINS DU MONDE - SUISSE arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie MEDECINS DU MONDE - SUISSE ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.