General Director, Germany (f/d/m)

General Director, Germany (f/d/m)

Berlin Vollzeit 85700 - 108500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische und operative Ausrichtung von Ärzte ohne Grenzen in Deutschland.
  • Unternehmen: Ärzte ohne Grenzen, eine internationale humanitäre Organisation mit starkem Engagement.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Tandem-Bewerbung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der humanitären Hilfe und setze dich für Menschen in Krisensituationen ein.
  • Qualifikationen: Langjährige Führungserfahrung und Identifikation mit den Werten von Ärzte ohne Grenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85700 - 108500 € pro Jahr.

Talents4Good rekrutiert im Auftrag von Médecins Sans Frontières / Ärzte ohne Grenzen, Deutsche Sektion e.V. für die Position des Generaldirektors in Deutschland (f/d/m), beginnend am 15. Februar 2027, in Vollzeit, mit Sitz im Berliner Hauptbüro.

Médecins Sans Frontières (MSF) ist eine private, internationale humanitäre Organisation, die medizinische Nothilfe für Menschen in Krisen- und Konfliktgebieten leistet. Sie unterstützt Menschen, die von Kriegen, Konflikten, Naturkatastrophen, Epidemien und dem Ausschluss von Gesundheitsversorgung betroffen sind, und ist in mehr als 70 Ländern weltweit tätig. Die Organisation handelt neutral, unparteiisch und unabhängig und bietet Hilfe ausschließlich auf der Grundlage medizinischer Notwendigkeit an – unabhängig von Herkunft, Religion oder politischen Überzeugungen – um sicherzustellen, dass alle Menschen Zugang zu dringend benötigter Gesundheitsversorgung haben. Ihr Personal verpflichtet sich zu hohen professionellen und ethischen Standards und wahrt die Unabhängigkeit von politischen, wirtschaftlichen oder religiösen Interessen.

Für eine sechsjährige Amtszeit suchen wir einen Generaldirektor, der für Médecins Sans Frontières Deutschland / Ärzte ohne Grenzen e.V. sowohl in Deutschland als auch international verantwortlich sein wird. Wir suchen eine Führungskraft, die die Werte von MSF verkörpert und überzeugend repräsentiert sowie die Organisation in einem komplexen humanitären Umfeld effektiv leitet und positioniert.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Sie führen die Organisation in Deutschland, die in den letzten Jahren erheblich gewachsen ist und nun mehr als 450 Mitarbeiter beschäftigt.
  • In dieser Rolle balancieren Sie das organisatorische Wachstum und die Entwicklung, verwalten die finanzielle Leistung und das Budget und stellen die verantwortungsvolle Verwendung von Spenden für unsere globalen Operationen sicher.
  • Sie leiten das Managementteam und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Verantwortung innerhalb der Organisation.
  • Sie setzen sich für die EDI-Vision und das Engagement von MSF Deutschland ein und stellen sicher, dass die Prinzipien von Gleichheit, Vielfalt, Inklusion und Antirassismus in der Organisationsstrategie, den Strukturen, der Kultur und den täglichen Abläufen verankert sind.
  • Sie vertreten MSF in Gesprächen mit politischen Entscheidungsträgern, der Öffentlichkeit und gleichgesinnten Organisationen.
  • Sie nehmen zu humanitären Themen Stellung, setzen sich in sozialpolitischen Debatten für unsere Anliegen ein und wahren unsere Werte von Unabhängigkeit, Unparteilichkeit, Neutralität und Menschlichkeit.
  • Sie sind verantwortlich für das Krisenmanagement und koordinieren die Kommunikation in Krisensituationen in Absprache mit internationalen Einheiten, während Sie auch für das eingesetzte Personal verantwortlich sind.
  • Sie stärken die Verbindung zwischen dem Berliner Büro und den Aktivitäten in Projektländern und stellen eine enge Verbindung zu unseren humanitären Einsätzen sicher.
  • Sie berichten direkt an den Vorstand von MSF Deutschland und sind über den Vorstand dem Verein von MSF Deutschland gegenüber verantwortlich.
  • Sie spielen eine aktive Rolle im internationalen Netzwerk und in den Gremien von MSF und tragen zu Entscheidungen, Strategien, Governance und der Transformation der internationalen Bewegung bei.

Ihr Profil

  • Sie identifizieren sich mit den Werten und Prinzipien von MSF, verkörpern diese und zeichnen sich durch eine klar positionierte, visionäre Persönlichkeit aus.
  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder eine andere berufliche Qualifikation in Kombination mit relevanter Berufserfahrung, die es Ihnen ermöglicht, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
  • Sie haben langjährige Management- und Führungserfahrung, idealerweise in vergleichbaren komplexen internationalen Organisations- und Governance-Strukturen.
  • MSF leistet weltweit medizinische und humanitäre Hilfe. Bevorzugt bringen Sie solche Erfahrungen in die Rolle ein und sind mit den Realitäten der Projektländer vertraut.
  • Ihr Führungsstil ist geprägt von den Prinzipien feministischer Führung, wie Gleichheit, geteilte Macht, Transparenz, Verantwortung, Selbstfürsorge/Fürsorge für andere und soziale Gerechtigkeit.
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit den Medien, in der Kommunikation zu kontroversen Themen und in der öffentlichen Positionierung von Organisationen.
  • Ihr Arbeitsort ist das Berliner Büro. Sie sind auch verpflichtet, regelmäßig international zu reisen.
  • Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich, um mühelos, fließend und präzise auf professionellem Niveau zu kommunizieren, mit einer Sprachbeherrschung von mindestens C1.

Was wir bieten

  • Die Möglichkeit, zur medizinischen und humanitären Hilfe für Menschen in Krisensituationen weltweit beizutragen.
  • Eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft von MSF Deutschland und international über eine sechsjährige Amtszeit.
  • Ein jährliches Vergütungspaket zwischen 85.700 € und 108.500 € (je nach Qualifikationen), plus ein 13. Monatsgehalt.
  • 30 Tage Jahresurlaub, plus bezahlte Freizeit am 24. und 31. Dezember.
  • Flexible Arbeitszeiten, wobei wir anerkennen, dass die Rolle ein hohes Maß an Zeitaufwand erfordert, aber Anpassungsfähigkeit unterstützen, wo immer möglich.
  • Eine Reihe von Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Schulungsprogrammen und individuellem Coaching.
  • Zusätzliche Vorteile wie ein Jobticket und eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

So bewerben Sie sich

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular bei Talents4Good, der von uns beauftragten Personalagentur, ein. Ihre Bewerbungsunterlagen sollten einen Lebenslauf in Englisch ohne Foto, ein Motivationsschreiben (max. 1 Seite), Zeugnisse und zwei berufliche Referenzen (Name, Rolle, Organisation und Kontaktdaten) enthalten. Die Möglichkeit, die Position im Tandem zu besetzen, ist Teil unseres Engagements, Führungspositionen so zugänglich wie möglich zu machen, damit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen diese Führungsverantwortung übernehmen können. Wir begrüßen Tandem-Bewerbungen auf der Grundlage eines klaren Job-Sharing-Vorschlags. Wir bewerten eingehende Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage der beruflichen Qualifikationen und berücksichtigen sie unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion. Auch wenn Sie nicht 100 % der aufgeführten Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Bei Fragen zur Position können Sie sich gerne an Talents4Good unter kontakt@talents4good.org wenden. Für weitere Informationen über Médecins Sans Frontières / Ärzte ohne Grenzen e.V. besuchen Sie bitte https://www.aerzte-ohne-grenzen.de.

General Director, Germany (f/d/m) Arbeitgeber: Médecins Sans Frontières / Ärzte ohne Grenzen, Deutsche Sektion e.V.

Médecins Sans Frontières / Ärzte ohne Grenzen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, einen bedeutenden Beitrag zur humanitären Hilfe zu leisten. Mit einem engagierten Team von über 450 Personen in Berlin fördert die Organisation eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur, die auf den Prinzipien von Gleichheit und sozialer Gerechtigkeit basiert. Zudem werden umfangreiche berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten angeboten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.

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Kontaktdaten:

Médecins Sans Frontières / Ärzte ohne Grenzen, Deutsche Sektion e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so General Director, Germany (f/d/m) erhalten könntest

Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen

Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!

Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften

Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.

Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass wir bei Médecins Sans Frontières / Ärzte ohne Grenzen, Deutsche Sektion e.V. immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Director, Germany (f/d/m) mit Bravour zu bestehen

Strategische Führung
Operative Verantwortung
Finanzmanagement
Budgetverwaltung
Teamführung
Interkulturelle Kommunikation
Krisenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Médecins Sans Frontières / Ärzte ohne Grenzen, Deutsche Sektion e.V. geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.

Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Médecins Sans Frontières / Ärzte ohne Grenzen, Deutsche Sektion e.V. arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!

Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!

Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Médecins Sans Frontières / Ärzte ohne Grenzen, Deutsche Sektion e.V. an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Médecins Sans Frontières / Ärzte ohne Grenzen, Deutsche Sektion e.V. vorbereitet

Klinische Kenntnisse hervorheben

Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Médecins Sans Frontières / Ärzte ohne Grenzen, Deutsche Sektion e.V. als General Director, Germany (f/d/m) bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.

Fallstudien und praktische Szenarien

Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.

Langfristige Motivation und Teamarbeit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Médecins Sans Frontières / Ärzte ohne Grenzen, Deutsche Sektion e.V. als General Director, Germany (f/d/m) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.