Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze humanitäre Bauprojekte und optimiere technische Lösungen vor Ort.
- Arbeitgeber: Médecins Sans Frontières - eine internationale, unabhängige Organisation.
- Mitarbeitervorteile: Feste Anstellung, Gesundheitsversicherung und Unterstützung bei Lebenshaltungskosten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der humanitären Hilfe und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Bauprojektmanagement oder verwandten Bereichen, Erfahrung im Bauwesen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4400 - 6160 € pro Monat.
Wir suchen leidenschaftliche Kandidaten, die bereit sind, zu unserer humanitären Mission beizutragen. Dies ist eine position im Außendienst mit Besuchen in der Zentrale in Genf.
Kontext & Mission
Médecins Sans Frontières ist eine unabhängige, internationale medizinische und humanitäre Organisation, die Menschen in Not, die von Natur- oder menschengemachten Katastrophen betroffen sind, und Opfern bewaffneter Konflikte ohne Diskriminierung und unabhängig von Rasse, Religion, Glaubensbekenntnis oder politischer Zugehörigkeit (MSF-Charta) versorgt.
Die Verantwortung des Flying Planning and Design Officer besteht darin, technische und organisatorische Unterstützung für die Umsetzung von Bauaktivitäten bereitzustellen, mit dem Ziel, die Methoden und technischen Lösungen im Zusammenhang mit Bau und Unterkünften, die von der Logistik in MSF-Programmen umgesetzt werden, zu optimieren.
Der Flying Planning & Design Officer (Assistant Maître d’Ouvrage - AMO) unterstützt ein Portfolio von Bau- oder Renovierungsprojekten in den Anfangsphasen des Projektzyklus und hilft Missionen und operativen Zellen in ihrer Rolle als Projektträger:
- Hilft bei der Klärung/Definition der Bedürfnisse in Form eines medizinisch-operativen Programms oder eines Projektnarrativdokuments.
- Übersetzt diese Bedürfnisse in ein Konzeptdesign unter Berücksichtigung von Kosten-, Qualitäts- und Zeitrahmenbeschränkungen.
- Empfiehlt die Methoden und Mittel zur Erreichung der Ziele, indem er Unterstützung im Management von Bau-/Renovierungsprojekten bietet, einen kontextualisierten Projektzyklus vorschlägt und eine organisatorische Struktur an die spezifischen Bedürfnisse des Projekts anpasst.
- Überwacht die Managementteams für Bau-/Renovierungsprojekte und bietet funktionale Managementunterstützung.
Rund 80% der Zeit wird vor Ort verbracht, um:
- Direkte technische Unterstützung für die Feldoperationen (reguläre Missionen und Notfälle)
- Audit und Empfehlungen für Missionen
- Schulung, Coaching und Einarbeitung
- Validierung von Produkten sowie lokalen Lieferanten und Auftragnehmern.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Beschreibung der Hauptaktivitäten:
- Spielt eine beratende Rolle, während der Projektträger, die MSF-Operationen, der endgültige Entscheidungsträger bleibt.
- Interagiert mit verschiedenen Ebenen an verschiedenen Standorten, von der Zentrale bis zum Feld, je nach Art und Fortschritt der Projekte.
- Versteht die Natur und den Umfang des Projekts und schlägt den geeignetsten Management-/Governance-Ansatz gemäß den neuesten internen Regeln und Richtlinien vor.
- Klärt und priorisiert Programmelemente (Bedürfnisse, administrative und technische Einschränkungen, mögliche Risiken), sorgt für einen multidisziplinären Ansatz mit anderen Unterstützungsakteuren und strukturiert sie in ein Spezifikationsdokument (Projektnarrativ) und ein Designkonzept.
- Erleichtert auf Anfrage des Projektträgers die Mobilisierung der benötigten Ressourcen für das Bauprojekt im Feld.
- Kann vom Bauverantwortlichen autorisiert werden, lokale oder regionale Dienstleister, Materialien, Werkzeuge oder kontextuelle Implementierungsmethoden zu validieren.
- Führt alle zusätzlichen Aufgaben aus, die für das technische Team im Bauwesen relevant sind, einschließlich der funktionalen Leitung von Bauleitern und gelegentlich von Baustellenaufsichtspersonen, Teilnahme an bau- oder unterkunftsbezogenen Notfällen, Unterstützung bei Schulungen im Zusammenhang mit Bauaktivitäten und vorübergehender Vertretung des technischen Referenten während Abwesenheiten.
Ihr Profil
Bildung & Erfahrung
- Abschluss in Bauprojektmanagement, Architektur oder Bauingenieurwesen.
- Erfahrung im Bauprojektmanagement.
- Erfahrung im Krankenhausdesign.
- MSF-Feld-Erfahrung ist von Vorteil.
- Erfahrung im Bauwesen im humanitären Sektor oder in Entwicklungsländern.
- Erfahrung im Krankenhausmanagement ist von Vorteil.
Sprachen
- Fließend in Englisch und Französisch.
- Kenntnisse anderer Sprachen sind von Vorteil.
Persönliche Fähigkeiten & Fertigkeiten
- Kenntnisse in Bauwesen, Projektmanagement, Baustellenaufsicht und medizinischer Programmierung.
- Dynamisch, organisiert, rigoros, mit starken analytischen und Synthesefähigkeiten unter Berücksichtigung bestehender Strukturen und deren Entwicklung.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Sinn für Dialog und gute Zuhörfähigkeiten.
- Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren und eine globale Sicht auf das Projekt zu bewahren.
Beschäftigungsbedingungen
- Befristeter Vertrag, 12 Monate
- Teilzeit, 80% (32h/Woche)
- Arbeitsort: Außendienstposition mit Besuchen in der Zentrale in Genf
- Praktische Arbeitsbedingungen im Feld entsprechen dem MSF OCG-Freiwilligenhandbuch.
- Ideales Startdatum: 1. April 2026
- Bruttomonatsgehalt: CHF 4’400.- (für 80%)
- Leistungen: Krankenversicherung und Lebenshaltungskosten in den Einsatzländern und in der Zentrale, bezahlt gemäß internen Vorschriften.
Wie man sich bewirbt
Kandidaten sind eingeladen, ihre Bewerbung ausschließlich über unsere Rekrutierungsplattform einzureichen, gemäß diesen Richtlinien:
- Lebenslauf (maximal 2 Seiten)
- Anschreiben (maximal 1 Seite)
- Dokumente müssen entweder in Englisch oder Französisch eingereicht werden.
Die Bewerbungsfrist ist der 22. März 2026. Wir behalten uns das Recht vor, diese Stelle früher zu schließen, wenn wir eine ausreichende Anzahl qualitativ hochwertiger Bewerbungen erhalten. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt. Nur ausgewählte Kandidaten werden kontaktiert. Bitte beachten Sie, dass wir die Dienste von Rekrutierungs- oder Vermittlungsagenturen nicht in Anspruch nehmen möchten.
Flying Planning and Design officer Arbeitgeber: Médecins Sans Frontières Suisse
Kontaktperson:
Médecins Sans Frontières Suisse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flying Planning and Design officer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Mission von MSF verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über den Bewerbungsprozess und die Unternehmenskultur von MSF.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für humanitäre Arbeit und teile deine persönlichen Erfahrungen, die dich für die Rolle qualifizieren. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flying Planning and Design officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf knackig!: Halte deinen Lebenslauf auf maximal 2 Seiten und konzentriere dich auf relevante Erfahrungen. Zeig uns, was du kannst und wie deine Skills zur Position als Flying Planning and Design Officer passen!
Überzeugendes Anschreiben!: Dein Anschreiben sollte nicht länger als eine Seite sein. Erzähl uns, warum du für MSF arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Sei authentisch und zeig deine Leidenschaft für die humanitäre Arbeit!
Sprache ist wichtig!: Denk daran, dass du deine Unterlagen entweder auf Englisch oder Französisch einreichen kannst. Wähle die Sprache, in der du dich am wohlsten fühlst, um deine Fähigkeiten bestmöglich zu präsentieren.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Rekrutierungsplattform einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Médecins Sans Frontières Suisse vorbereitest
✨Verstehe die Mission von MSF
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Mission und den Werten von Médecins Sans Frontières (MSF) auseinandersetzen. Zeige, dass du die humanitäre Arbeit schätzt und bereit bist, einen Beitrag zu leisten. Das Verständnis für die Herausforderungen, denen sich MSF gegenübersieht, wird dir helfen, deine Antworten gezielt zu formulieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung und im Bauwesen demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Flying Planning and Design Officer zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und an MSF. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder nach den Herausforderungen, die sie in der Vergangenheit hatten. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
✨Sei authentisch und offen
Während des Interviews ist es wichtig, authentisch zu sein. Teile deine Leidenschaft für die humanitäre Arbeit und deine Motivation, bei MSF zu arbeiten. Sei offen über deine Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.