Fundraiser Face-to-Face (F2F) Romandie

Rejoignez MSF OCG en tant que Fundraiser Face-to-Face (F2F) Romandie! Nous cherchons des personnes passionnées et prêtes à contribuer à notre mission humanitaire.

Inclusivité et Diversité chez MSF

Vos qualifications et votre expérience ne correspondent pas exactement à toutes les exigences ? À MSF OCG, nous nous engageons à promouvoir une culture inclusive qui soutient et amplifie les voix diverses de nos collaborateurs. Nous nous efforçons de créer des environnements de travail où des équipes de personnes aux parcours, caractéristiques, perspectives, idées et expériences variés collaborent pour faire avancer la mission sociale de MSF et améliorer les résultats pour nos patients et les communautés avec lesquelles nous travaillons.

Nous comprenons que certaines personnes peuvent hésiter à postuler si elles ne répondent pas à toutes les exigences du poste. Les recherches montrent que cela est particulièrement vrai pour les femmes. Si vous pensez que votre profil correspond bien à ce poste, nous vous invitons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les qualifications listées. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous genres, âges, orientations sexuelles, ethnies, origines, religions, croyances, situations de handicap et toutes autres caractéristiques de diversité.

MSF ne tolère aucune exploitation ou abus sexuels, aucune forme de discrimination ou de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel. Tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications de références.

Contexte & Mission

Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation humanitaire internationale à but non lucratif qui apporte une assistance médicale aux populations confrontées à des crises menaçant leur survie, principalement en cas de conflits armés, d’épidémies et pandémies, de catastrophes naturelles ou d’exclusion des soins de santé. Fondée en 1971 à Paris par un groupe de journalistes et de médecins, MSF est aujourd’hui un mouvement mondial de plus de 69’000 personnes, incluant le personnel sur le terrain et au siège. Guidée par l'éthique médicale et les principes d'impartialité, d'indépendance et de neutralité, MSF est financée à hauteur de 98% par des dons privés.

MSF Suisse a été créé en 1981 et possède son siège social à Genève et une antenne à Zurich. L’unité Acquisition de donateurs réguliers est l’une des cellules métier du Département de la Communication et de la Recherche de fonds, et sa mission est de recruter des donateurs réguliers automatiques et sur le long-terme via des interactions en face à face.

Principales responsabilités

• Interagir avec le grand public, sensibiliser la population aux enjeux de l’aide médicale d’urgence, et recruter des donateurs réguliers par prélèvement automatique pour financer les programmes de Médecins Sans Frontières à travers le monde.
• Assurer la préparation, le transport, le montage et le démontage du matériel : stands d’information, bannières publicitaires, expositions mobiles, ou tout matériel nécessaire au bon déroulement des campagnes.
• Veiller à une utilisation adéquate du matériel et tenir le stand propre et soigné.
• Acquisition de nouveaux Donateurs réguliers en face à face.
• Présenter Médecins Sans Frontières Suisse dans les endroits de collecte attribués en Suisse Romande.
• Aborder les passant(e)s et/ou client(e)s et/ou particuliers pour les sensibiliser aux projets de MSF.
• Convaincre les interlocuteur-trice-s de souscrire à un don régulier par prélèvement automatique au profit de MSF.
• Remplir avec les personnes intéressées les formulaires de soutien (version digitale ou papier) de manière qualitative, autonome et professionnelle.
• Appliquer les standards de qualités MSF dans leur ensemble.
• S’assurer de la qualité des données recueillies et reporter les résultats aux Team Leader F2F Romandie et Coordinateur F2F Romandie selon la fréquence demandée.

Profil recherché

• Expérience en tant que Fundraiser Face-to-Face (ou équivalent recruteur-trice de donateurs, dialogueur-e, « canvasser », collecteur-trice de fonds) est un atout.
• Excellente communication orale et capacités de persuasion.
• Personne orienté(e) qualité et résultats, esprit d’équipe et de collaboration développé.
• Excellente gestion du stress.
• Français : Excellent niveau (oral & écrit), Anglais et/ou Allemand : un atout.
• Intérêt marqué pour l’humanitaire.

Conditions de travail

Poste à temps partiel 80% (32h/semaine du mercredi au samedi). Contrat à durée déterminée. Lieu de travail : Genève. Salaire mensuel brut (à 80%) : de CHF 4’445,60.- à CHF 5’612,80.- (salaire en fonction de l'expérience équivalente et de la grille salariale interne). Vacances payées : 25 jours par an, pro rata temporis, plus les jours fériés suisses tombant pendant la durée du contrat.

Comment postuler

Les candidats sont invités à soumettre leur candidature via uniquement notre plateforme de recrutement en respectant les conditions suivantes : CV (maximum 2 pages) et Lettre de motivation (maximum 1 page). Les documents doivent être rédigés en français ou en anglais. Les candidatures seront traitées de manière confidentielle. Seules les personnes présélectionnées seront contactées.