Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und das Programmmanagement für unser globales HR-System.
- Unternehmen: Médecins Sans Frontières - eine internationale humanitäre Organisation.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und attraktiven Vergütungen.
- Weitere Informationen: Engagierte und inklusive Arbeitsumgebung mit vielfältigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Projektmanagement, idealerweise mit Workday.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Inclusivity and Diversity at MSF
Bei MSF OCG setzen wir uns für eine inklusive Kultur ein, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeiter unterstützt und verstärkt. Wir streben danach, Arbeitsplätze zu schaffen, an denen Teams mit unterschiedlichen Hintergründen, Merkmalen, Perspektiven, Ideen und Erfahrungen zusammenarbeiten, um die soziale Mission von MSF voranzutreiben und bessere Ergebnisse für unsere Patienten und die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, zu erzielen.
Wir verstehen, dass einige Personen zögern könnten, sich zu bewerben, wenn sie nicht alle aufgeführten Anforderungen erfüllen. Studien zeigen, dass dies insbesondere für Frauen zutrifft. Wenn Sie glauben, dass Ihr Profil gut zu dieser Position passt, laden wir Sie ein, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht jede aufgeführte Qualifikation erfüllen.
Wir ermutigen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Ethnien, Hintergründe, Religionen, Überzeugungen, Fähigkeiten und aller anderen Diversitätsmerkmale. MSF toleriert keine sexuelle Ausbeutung und Missbrauch, keine Art von Diskriminierung oder Belästigung, einschließlich sexueller Belästigung. Alle ausgewählten Kandidaten werden Referenzprüfungen unterzogen.
Kontext & Mission
Ärzte ohne Grenzen ist eine unabhängige, internationale medizinische und humanitäre Organisation, die Menschen in Not, Menschen, die von Natur- oder menschengemachten Katastrophen betroffen sind, und Opfern von bewaffneten Konflikten ohne Diskriminierung und unabhängig von Rasse, Religion, Glaubensbekenntnis oder politischer Zugehörigkeit (MSF-Charta) Hilfe leistet. Das MSF-Netzwerk besteht aus 5 operativen Zentren, die von 24 Sektionen und Büros weltweit unterstützt werden. Das Operative Zentrum Genf (MSF OCG) ist eines dieser Zentren.
Die Position des Global Product Owner berichtet hierarchisch an ein ausgewähltes Mitglied des LIGO-Vorstands, entweder von ICO, OCP oder OCG, und ist innerhalb der HR- oder DSI-Abteilung angesiedelt, je nachdem, ob die Rolle in Paris oder Genf angesiedelt ist. Die Rolle überwacht den Solution Architect und den Tenant Administrator und ist Teil des Governance-Teams für den gemeinsamen Tenant, um eine reibungslose Zusammenarbeit und Priorisierung zwischen OCG, OCP und ICO sicherzustellen.
Der Zweck der Stelle besteht darin, sicherzustellen, dass LIGO (Workday HRIS) nachhaltigen Wert im Einklang mit den strategischen Zielen von MSF liefert, indem die Gesamtverantwortung für das Programm, die Governance und die strategische Ausrichtung für den gemeinsamen Workday-Tenant übernommen wird, die Bedürfnisse der Einheiten koordiniert, die Systemintegrität bewahrt und die Rendite über MSF maximiert.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Strategische Ausrichtung & Fahrplan: Vorbereitung und Information der Entscheidungsfindung des LIGO Operational Body durch Analyse von Änderungsanfragen, Prozessentwicklungen, neuen Projekten und Workday-Produktentwicklungen, Bewertung von Auswirkungen, Risiken und strategischer Ausrichtung.
- Programm-Governance & Aufsicht: Unterstützung und Betrieb innerhalb des Tripartite Governance-Rahmens, Sicherstellung, dass die Entscheidungen des LIGO-Programms vorbereitet, dokumentiert und mit den vereinbarten Governance-Gremien und -Prozessen abgestimmt sind.
- Stakeholder- & Ressourcenmanagement: Als primärer Ansprechpartner zwischen den Einheiten, funktionalen und technischen Stakeholdern fungieren, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Stakeholder verstanden, konsolidiert und mit den strategischen Zielen von MSF abgestimmt sind.
- Vorteile Erhaltung & kontinuierliche Verbesserung: Leitung der Governance für die Veröffentlichung und Evolution von Workday, Sicherstellung einer koordinierten Analyse neuer Funktionen, Auswirkungen, Teststrategien und Bereitstellungsentscheidungen in Zusammenarbeit mit globalen und einheitlichen Stakeholdern.
Bildung: Hochschulabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung im Bereich HR, Informationssysteme oder verwandtem Bereich.
Erfahrung: Nachgewiesene Führungserfahrung in komplexen Multi-Stakeholder-Umgebungen. Erfahrung mit Workday oder formale Schulung.
Sprachen: Englisch und Französisch sind die Arbeitssprachen, die für diese Position erforderlich sind. Mindestanforderungen für diese spezifische Position sind Französisch B2 & Englisch B2.
Fähigkeiten / Technische Kompetenzen: Starke Kenntnisse der Ansätze zum Programm- und Portfoliomanagement (prädiktiv, agil, hybrid). Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung und/oder Verwaltung von Workday HCM-Lösungen.
Persönliche Fähigkeiten/Qualitäten: Engagement für die Prinzipien und Werte von MSF, einschließlich der Verhaltensverpflichtungen von MSF. Hervorragende Fähigkeit, erfolgreich in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten und Engagement sowie Unterstützung für Vielfalt, geschlechtergerechtes, inklusives und nicht diskriminierendes Verhalten und Einstellungen zu demonstrieren.
Beschäftigungsbedingungen: Vollzeitstelle: 100%. Unbefristeter Vertrag. Arbeitsort: OC Genf oder OC Paris. Ideales Startdatum: 1. September 2026. Vergütung und Leistungen: gemäß der Vergütungspolitik und den vertraglichen Bedingungen der die Vertragsstelle beherbergenden Sektion.
Global Product Owner Arbeitgeber: Médecins Sans Frontières Suisse
Médecins Sans Frontières (MSF) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur auszeichnet. Mit Standorten in Genf und Paris bietet MSF nicht nur die Möglichkeit, an bedeutenden humanitären Projekten zu arbeiten, sondern fördert auch das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und ein starkes Netzwerk. Die Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld und die Unterstützung von Vielfalt machen MSF zu einem einzigartigen Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen in Not haben möchten.
Kontaktdaten:
Médecins Sans Frontières Suisse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Product Owner erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Médecins Sans Frontières Suisse, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Médecins Sans Frontières Suisse im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Médecins Sans Frontières Suisse echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Médecins Sans Frontières Suisse zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Médecins Sans Frontières Suisse reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Médecins Sans Frontières Suisse vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Médecins Sans Frontières Suisse tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
