Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fundraising-Strategie und manage ein engagiertes Team für humanitäre Projekte.
- Unternehmen: Médecins Sans Frontières - eine Organisation mit einer starken sozialen Mission.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 25 Tage Urlaub, und Unterstützung bei Umzugskosten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fundraising-Strategien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Fundraising und Teammanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 9997 - 11217 € pro Monat.
Wir suchen leidenschaftliche Kandidaten, die bereit sind, zu unserer humanitären Mission beizutragen. Im Folgenden finden Sie die Stellenbeschreibung und die Qualifikationen, die wir suchen.
Kontext & Mission
Der Zweck der Rolle besteht darin, strategische Führung für die Abteilung für allgemeine öffentliche Fundraising zu bieten, das Engagement von Einzelspendern, nachhaltiges Fundraising-Wachstum und das effektive Management von Menschen und Ressourcen im Einklang mit den organisatorischen Zielen voranzutreiben.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Strategische Führung & Fundraising-Überwachung: Definition und Leitung der Umsetzung der allgemeinen Strategie für das öffentliche Fundraising in Übereinstimmung mit den strategischen Zielen von Médecins Sans Frontières Schweiz.
- Teamführung & Personalmanagement: Management, Coaching und Unterstützung der Koordinatoren/Manager der Teams für Direktmarketing, Spenderbetreuung und Mittelspender.
- Fundraising-Kampagnen & Operative Überwachung: Überwachung von Retentions-, Akquisitions-, Reaktivierungs- und Umwandlungskampagnen, die von den Fundraising-Teams geleitet werden.
- Leistungsmanagement, Berichterstattung & Innovation: Definition von Zielen und Schlüsselergebnissen (OKRs) sowie von Leistungskennzahlen (KPIs) im Zusammenhang mit Spenderakquise, Engagement, Retention und Fundraising-Leistung.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit & Vertretung: Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit und Abstimmung zwischen den Teams für Direktmarketing, Spenderbetreuung und Mittelspender sowie anderen Einheiten der Abteilung.
- Weitere Verantwortlichkeiten: Teilnahme an strategischen Meetings und Projekten innerhalb der Kommunikations- und Fundraising-Abteilung.
Ihr Profil
- Bildung: Hochschulabschluss oder höhere Qualifikation in Marketing, Fundraising, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Fundraising und Direktmarketing im humanitären oder gemeinnützigen Sektor.
- Sprachen: Vollständige berufliche Beherrschung (schriftlich und mündlich) in mindestens zwei der folgenden Sprachen: Französisch, Deutsch und Englisch.
- Fähigkeiten / Technische Kompetenzen: Solides Verständnis des Managements von Spenderdatenbanken und CRM-Umgebungen.
- Verhaltens- & Managementkompetenzen: Starke Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Führung.
Beschäftigungsbedingungen
- Vollzeitstelle 90% (36h/Woche)
- Befristeter Vertrag, 9 Monate
- Arbeitsort: Genf, Schweiz
- Bruttomonatsgehalt (für 100%): von CHF 9997.- bis CHF 11217.-
- Bezahlter Urlaub: 25 Tage pro Jahr, anteilig, plus alle Schweizer Feiertage, die innerhalb des Vertragszeitraums fallen.
Wie man sich bewirbt
Kandidaten sind eingeladen, ihre Bewerbung ausschließlich über unsere Rekrutierungsplattform einzureichen, gemäß den folgenden Richtlinien:
- Lebenslauf (maximal 2 Seiten)
- Anschreiben (maximal 1 Seite)
Die Bewerbungsfrist ist der 21. Juni 2026.
Head of General Public Fundraising (maternity cover)! Arbeitgeber: Médecins Sans Frontières Suisse
Médecins Sans Frontières (MSF) bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Genf, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, aktiv zur humanitären Mission beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert MSF eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Wachstums, während sie gleichzeitig attraktive Vorteile wie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügige Urlaubsregelungen und umfassende Altersvorsorge bietet. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied im Leben von Menschen zu machen.
Kontaktdaten:
Médecins Sans Frontières Suisse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of General Public Fundraising (maternity cover)! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Mission von MSF verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Organisation und ihre Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die humanitäre Arbeit! In deinem Gespräch oder bei Networking-Events solltest du klar machen, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie deine Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of General Public Fundraising (maternity cover)! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf knackig!:Halte deinen Lebenslauf auf maximal 2 Seiten und konzentriere dich auf relevante Erfahrungen. Zeig uns, was du kannst und wie du zur Mission von MSF beitragen kannst!
Persönliches Anschreiben ist der Schlüssel!:Dein Anschreiben sollte nicht länger als eine Seite sein. Erzähl uns, warum du für die Position brennst und wie deine Werte mit denen von MSF übereinstimmen. Sei authentisch und zeig deine Leidenschaft!
Sprache ist wichtig!:Reiche deine Unterlagen in Englisch oder Französisch ein. Achte darauf, dass deine Sprache klar und professionell ist. Wir suchen nach jemandem, der sich gut ausdrücken kann!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Rekrutierungsplattform einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Médecins Sans Frontières Suisse vorbereitet
✨Verstehe die Mission von MSF
Bevor du zum Interview gehst, nimm dir Zeit, um die Mission und Werte von Médecins Sans Frontières zu verstehen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit der humanitären Mission übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Fundraising, Teamführung und strategischer Planung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Fundraising oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit bei MSF durchscheinen. Sei authentisch in deinen Antworten und teile, warum dir die humanitäre Arbeit am Herzen liegt. Deine Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
