Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Integration von Workday bei MSF OCG und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: MSF OCG, eine internationale medizinische und humanitäre Organisation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 25 Tage Urlaub, Rentenplan und Unterstützung bei Umzug.
- Weitere Informationen: Vielseitige Karrierechancen in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage zu einer wichtigen humanitären Mission bei und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung bei MSF und fließend in Englisch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 7870 - 9029 € pro Monat.
Wir suchen leidenschaftliche Kandidaten, die bereit sind, zu unserer humanitären Mission beizutragen. Im Folgenden finden Sie die Einzelheiten zur Stelle und die Qualifikationen, die wir suchen.
Inklusivität und Vielfalt bei MSF
Bei MSF OCG setzen wir uns für eine inklusive Kultur ein, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeiter unterstützt und verstärkt. Wir streben danach, Arbeitsplätze zu schaffen, an denen Teams mit unterschiedlichen Hintergründen, Merkmalen, Perspektiven, Ideen und Erfahrungen zusammenarbeiten, um die soziale Mission von MSF voranzutreiben und bessere Ergebnisse für unsere Patienten und die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, zu erzielen.
Kontext & Mission
Die Mission des HR Functional Referent besteht darin, die erfolgreiche Integration von Workday innerhalb von MSF OCG in seiner zweiten Phase (Feld) zu unterstützen. Der funktionale Umfang muss noch in Abstimmung mit den anderen Teammitgliedern festgelegt werden. Unter der Aufsicht des HR Business Project Managers wird der HR Functional Referent sicherstellen, dass das Design die geschäftlichen Bedürfnisse und die funktionalen Anforderungen widerspiegelt.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Anforderungsanalyse: Geschäftliche Bedürfnisse sammeln, konsolidieren und analysieren.
- Funktionale Analyse, Lösungsdesign und Dokumentation: Funktionale Anforderungen, Geschäftsregeln und Lokalisierungsspezifikationen im Umfang sammeln.
- Änderungsmanagement und Kommunikation: Unterstützung und Beitrag zum Änderungsmanagement: Identifizierung von Änderungsimpakten und Bereitstellung von Empfehlungen.
- Testen und Qualitätssicherung: Vorbereitung der Testkampagne und Sicherstellung, dass der Umfang vollständig getestet wird.
- Schulung und Unterstützung: Beitrag zu den Schulungsmaßnahmen und Unterstützung der Endbenutzer.
- Meetings und Zusammenarbeit: Teilnahme an Teammeetings und Koordination mit internen Teams.
Ihr Profil
- Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung bei MSF, idealerweise im Feld.
- Sprachen: Fließend in Englisch und Französisch (mündlich und schriftlich).
- Verhaltens- und Managementkompetenzen: Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen.
Beschäftigungsbedingungen
- Vollzeitstelle 100% (40h/Woche)
- Befristeter Vertrag, 6 Monate
- Arbeitsort: Genf, Schweiz
- Bruttomonatsgehalt: von CHF 7’870.- bis CHF 9’029.-
- Bezahlter Urlaub: 25 Tage pro Jahr
Wie man sich bewirbt
Kandidaten werden eingeladen, ihre Bewerbung ausschließlich über unsere Rekrutierungsplattform einzureichen. Die Bewerbungsfrist ist der 7. Juni 2026. Wir behalten uns das Recht vor, diese Stelle früher zu schließen, wenn wir eine ausreichende Anzahl qualitativ hochwertiger Bewerbungen erhalten.
HR Functional Referent Arbeitgeber: Médecins Sans Frontières Suisse
Médecins Sans Frontières (MSF) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur auszeichnet. In Genf bieten wir nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Bei MSF haben Sie die Chance, aktiv an humanitären Projekten mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Menschen in Not zu leisten.
Kontaktdaten:
Médecins Sans Frontières Suisse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Functional Referent erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei MSF arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und die Mission von MSF gründlich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich hinter der Mission stehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung den Anforderungen entspricht. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die humanitäre Arbeit und wie deine Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen – wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Functional Referent mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und prägnant:Dein Lebenslauf sollte nicht länger als 2 Seiten sein. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Dein Anschreiben sollte maximal 1 Seite lang sein und deine Motivation für die Stelle deutlich machen. Erzähl uns, warum du bei MSF OCG arbeiten möchtest und wie du zur Mission beitragen kannst.
Sei authentisch und zeig deine Persönlichkeit:Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, was dich einzigartig macht. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Rekrutierungsplattform. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Médecins Sans Frontières Suisse vorbereitet
✨Verstehe die Mission von MSF
Bevor du zum Interview gehst, nimm dir Zeit, um die Mission und Werte von Médecins Sans Frontières (MSF) zu verstehen. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der humanitären Arbeit identifizieren kannst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Anforderungsanalyse, Change Management und Teamarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als HR Functional Referent klar zu machen.
✨Sprich über Diversität und Inklusion
Da MSF großen Wert auf Diversität legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in multikulturellen Umgebungen zu sprechen. Zeige, wie du zur Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfelds beigetragen hast und welche Strategien du anwendest, um unterschiedliche Perspektiven zu integrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Projekt sind immer gut!
