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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und akquiriere neue Dauerspender:innen für spannende Fundraising-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Internationale Hilfsorganisation mit einem starken Fokus auf soziale Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt zwischen CHF 6’169.- und CHF 7’807.-, je nach Erfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss und führe ein engagiertes Team in der Deutschschweiz.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Fundraising und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Befristete Stelle für 7 Monate mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6169 - 7807 € pro Monat.
Eine internationale Hilfsorganisation in der Deutschschweiz sucht einen Teamleiter:in für Fundraising-Kampagnen, der neue Dauerspender:innen akquiriert und ein erfolgreiches Team leitet.
Die Position erfordert:
- mindestens zwei Jahre Erfahrung im Fundraising
- Führungskompetenz
- hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Die Stelle ist befristet für 7 Monate, mit einem monatlichen Bruttolohn zwischen CHF 6’169.- und CHF 7’807.-, abhängig von der Erfahrung.
Teamleiter Fundraising-Kampagnen Deutschschweiz | Vollzeit Arbeitgeber: Médecins Sans Frontières Suisse
Kontaktperson:
Médecins Sans Frontières Suisse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Fundraising-Kampagnen Deutschschweiz | Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Organisation und zeig dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Beispiele für deine Führungskompetenzen und Erfolge im Fundraising überlegst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Mission der Organisation! Wenn du während des Gesprächs authentisch zeigst, dass dir die Sache am Herzen liegt, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Fundraising-Kampagnen Deutschschweiz | Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Fundraising sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist.
Betone deine Erfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im Fundraising? Super! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Kommunikation ist der Schlüssel: Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefragt sind, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Médecins Sans Frontières Suisse vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die internationale Hilfsorganisation, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuelle Projekte an. So kannst du im Interview zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Organisation passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position Führungskompetenz und Fundraising-Erfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Dauerspender:innen akquiriert hast und welche Strategien du dabei eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Rolle sind hervorragende Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen der nächsten Fundraising-Kampagne.