Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fundraising-Strategie und manage ein engagiertes Team für humanitäre Projekte.
- Unternehmen: Médecins Sans Frontières - eine Organisation mit einer starken sozialen Mission.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 25 Tage Urlaub, und Unterstützung bei Umzugskosten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fundraising-Strategien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Fundraising und Teammanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 9997 - 11217 € pro Monat.
Wir suchen leidenschaftliche Kandidaten, die bereit sind, zu unserer humanitären Mission beizutragen. Im Folgenden finden Sie die Stellenbeschreibung und die Qualifikationen, die wir suchen.
Kontext & Mission
Strategische Führung der Public Fundraising Unit zur Förderung des Engagements von Spendern, nachhaltigem Fundraising-Wachstum und effektiver Team- und Ressourcenverwaltung im Einklang mit den organisatorischen Zielen. Die General Public Fundraising Unit ist eine der 9 Einheiten innerhalb der Kommunikations- und Fundraising-Abteilung von Médecins Sans Frontières Schweiz. Der Leiter der Einheit entwickelt, empfiehlt und implementiert die Direktmarketing-, Mittelspender- und Spenderbetreuungsstrategie für Retentions-, Akquisitions- und Reaktivierungsaktivitäten als Teil des jährlichen Aktionsplans und Budgets der Einheit.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Strategische Führung & Fundraising-Überwachung: Definition und Leitung der Umsetzung der Gesamtstrategie für das allgemeine Fundraising im Einklang mit den strategischen Zielen von Médecins Sans Frontières Schweiz.
- Teamführung & Personalmanagement: Management, Coaching und Unterstützung der Koordinatoren/Manager der Teams für Direktmarketing, Spenderbetreuung und Mittelspender.
- Fundraising-Kampagnen & operative Überwachung: Überwachung von Retentions-, Akquisitions-, Reaktivierungs- und Umwandlungskampagnen.
- Leistungsmanagement, Berichterstattung & Innovation: Definition von Zielen und Schlüsselergebnissen (OKRs) sowie von Leistungskennzahlen (KPIs).
- Kollaboration & Vertretung: Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit und Abstimmung zwischen den Teams für Direktmarketing, Spenderbetreuung und Mittelspender.
- Sonstige Verantwortlichkeiten: Teilnahme an strategischen Meetings und Projekten innerhalb der Kommunikations- und Fundraising-Abteilung.
Ihr Profil
- Bildung: Hochschulabschluss oder höhere Qualifikation in Marketing, Fundraising, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Fundraising und Direktmarketing im humanitären oder gemeinnützigen Sektor.
- Sprachen: Fließende Kenntnisse in Englisch und Französisch (schriftlich und mündlich) sind erforderlich.
- Fähigkeiten / Technische Kompetenzen: Solides Verständnis des Managements von Spenderdatenbanken und CRM.
- Verhaltens- & Managementkompetenzen: Starke Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Führung.
Anstellungsbedingungen
Vollzeitstelle 90% (36h/Woche), befristeter Vertrag, 9 Monate, Arbeitsort: Genf, Schweiz. Geplanter Beginn: 17. August 2026. Bruttomonatsgehalt (für 100%): von CHF 9997.- bis CHF 11217.-. Bezahlt Urlaub: 25 Tage pro Jahr, plus alle Schweizer Feiertage, die innerhalb des Vertragszeitraums fallen.
Wie man sich bewirbt
Kandidaten werden eingeladen, ihre Bewerbung ausschließlich über unsere Rekrutierungsplattform einzureichen, gemäß diesen Richtlinien: Lebenslauf (maximal 2 Seiten), Anschreiben (maximal 1 Seite). Die Bewerbungsfrist ist der 21. Juni 2026.
Head Of General Public Fundraising Arbeitgeber: Médecins Sans Frontierès
Médecins Sans Frontières (MSF) bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Inklusion gefördert werden. Als Arbeitgeber engagiert sich MSF für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Teamklima. Die Position des Head of General Public Fundraising in Genf ermöglicht es Ihnen, aktiv zur humanitären Mission beizutragen und Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu sein, das sich für positive Veränderungen in der Welt einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head Of General Public Fundraising erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Mission von MSF verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Organisation und ihre Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die humanitäre Arbeit! In deinem Gespräch oder bei Networking-Events solltest du klar machen, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie deine Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Of General Public Fundraising mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf prägnant:Halte deinen Lebenslauf auf maximal 2 Seiten und konzentriere dich auf relevante Erfahrungen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also sei klar und direkt!
Persönliches Anschreiben:Dein Anschreiben sollte nicht länger als eine Seite sein. Zeig uns, warum du für die Position brennst und wie deine Erfahrungen zu unserer Mission passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sprache beachten:Denk daran, dass wir Bewerbungen in Englisch oder Französisch akzeptieren. Achte darauf, dass deine Sprache klar und professionell ist, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Rekrutierungsplattform einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Médecins Sans Frontierès vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Mission und den Werten von Médecins Sans Frontières (MSF) auseinandersetzen. Verstehe, wie ihre Arbeit funktioniert und welche Herausforderungen sie im Bereich Fundraising haben. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, zur Mission beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fundraising und Teammanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du strategische Entscheidungen getroffen und Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Fundraising oder zur Teamdynamik sind immer gut.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die humanitäre Arbeit und das Fundraising durchscheinen. MSF sucht nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Sache mitbringen. Sei du selbst und teile, warum dir diese Position wichtig ist.
