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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere humanitäre Mission als Legacy Officer und pflege Beziehungen zu Spender:innen.
- Arbeitgeber: Ärzte ohne Grenzen, eine der größten medizinischen Nothilfeorganisationen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein Gehalt zwischen CHF 5’000 und CHF 6’000.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion – bewirb dich, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Welt und arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss, Erfahrung in Marketing oder Kommunikation und gute Sprachkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Schliessen Sie sich MSF OCG als Legacy Officer an! Wir suchen engagierte Kandidaten, die bereit sind, einen Beitrag zu unserer humanitären Mission zu leisten. Unten finden Sie die Stellenbeschreibung sowie die Anforderungen, die wir an die Bewerber stellen.
Ärzte ohne Grenzen/Médecins Sans Frontières (MSF) ist als eine der weltweit grössten medizinischen Nothilfeorganisationen überall dort im Einsatz, wo Menschenleben bedroht sind. Bewaffnete Konflikte, Epidemien, Pandemien und Naturkatastrophen gehören zu den Gründen für unsere Einsätze. Ärzte ohne Grenzen handelt unabhängig von allen politischen, religiösen oder militärischen Mächten und berücksichtigt die medizinischen Bedürfnisse unparteiisch.
Als Legacy Officer sind Sie Teil des Fundraisings, das zur Abteilung Communications & Fundraising von Ärzte ohne Grenzen Schweiz gehört. Sie sind zuständig für strategische Aufgaben, die Beziehungspflege und Vertretung der Organisation gegenüber externen Stakeholdern, Donor Relations sowie die administrative Betreuung von Dossiers im Zusammenhang mit Legaten und Erbschaften.
Verantwortungsbereich- Strategische Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung der Strategie zur Ausweitung von Legaten und Erbschaften als private Finanzierungsquelle.
- Beziehungspflege: Vertretung der Organisation bei der Bearbeitung von Legats- und Erbschaftsdossiers, Knüpfen und Unterhalten von Beziehungen zu potenziellen Vermächtnisnehmer:innen und Rechtsexpert:innen.
- Donor Relations: Pflege von Beziehungen zu Erblasser:innen und Interessierten, Organisation von Veranstaltungen im Bereich Legate und Erbschaften.
- Administrative Aufgaben: Unterstützung bei der Bearbeitung von Legats- und Erbschaftsdossiers, Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Ausbildung: Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung, Kenntnisse des Erbrechts von Vorteil.
- Erfahrung: Erfahrung in einer ähnlichen Funktion oder in einer administrativen Rolle in Marketing, Kommunikation, Finanzbuchhaltung oder Recht.
- Sprachen: Deutsch und Französisch fliessend; sehr gute Englischkenntnisse; Italienisch von Vorteil.
- Persönliche Fähigkeiten: Zuverlässigkeit, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität.
Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Vertrag, 80% (32 Stunden/Woche), Arbeitsplatz: Zürich, ideales Startdatum: ASAP, monatlicher Bruttolohn (80%): zwischen CHF 5’000 bis CHF 6’000.
Bewerbung: Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über unsere Bewerbungsplattform eingereicht werden. Die Bewerbungsfrist endet am 15. Februar.
Legacy Officer Arbeitgeber: Médecins Sans Frontierès
Kontaktperson:
Médecins Sans Frontierès HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legacy Officer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder der Organisation. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen teilzunehmen, sei bereit, dich vorzustellen und deine Leidenschaft für die humanitäre Arbeit zu teilen. Das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch in deinem Vorstellungsgespräch! Zeige, warum du für die Position als Legacy Officer brennst und wie deine Erfahrungen zu unserer Mission passen. Ehrlichkeit und Begeisterung kommen immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legacy Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Maximal 2 Seiten sind erlaubt, also konzentriere dich auf die wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position als Legacy Officer relevant sind.
Motivationsschreiben personalisieren: Nutze dein Motivationsschreiben, um deine Leidenschaft für die humanitäre Mission von MSF zu zeigen. Erkläre, warum du genau für diese Rolle geeignet bist und was dich an der Arbeit bei uns reizt.
Formalia beachten: Achte darauf, dass deine Dokumente entweder auf Deutsch oder Englisch verfasst sind. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen eingereicht hast, bevor du auf 'Absenden' klickst!
Bewerbung über unsere Plattform: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Bewerbungsplattform einzureichen. So stellst du sicher, dass wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Médecins Sans Frontierès vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über Ärzte ohne Grenzen verschaffen. Verstehe ihre Mission, Werte und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Dies könnte deine Fähigkeit zur Beziehungspflege oder deine Erfahrungen im Fundraising betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem multikulturellen Umfeld wie bei Ärzte ohne Grenzen ist es wichtig, flexibel und anpassungsfähig zu sein. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist.