MSF Access Policy Advisor - Economic Policies

Vertrag: Vollzeit (100%)

Dauer: 1 Jahr

Startdatum: September 2026

Standort: Jedes MSF-Büro

Bewerbungsfrist: 28. Juli 2026

Berichtet an: Leiter der Analyse

Vergütung und Leistungen: Die MSF-Praxis sieht vor, dass das C&B-Paket dem in der MSF-Einheit, die den Vertrag abschließt, geltenden Standard entspricht.

MSF INTERNATIONAL

Médecins Sans Frontières (MSF) ist eine internationale, unabhängige, medizinische humanitäre Organisation, die Nothilfe für Menschen leistet, die von bewaffneten Konflikten, Epidemien, Gesundheitsausgrenzung und Naturkatastrophen betroffen sind. MSF bietet Hilfe ausschließlich basierend auf Bedarf und unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht oder politischer Zugehörigkeit an.

MSF International ist die rechtliche Einheit, die die 24 Sektionen, 27 Verbände und 18 Zweigstellen von MSF zusammenbindet. Registriert in der Schweiz, bietet MSF International Koordination, Informationen und Unterstützung für die MSF-Bewegung sowie die Umsetzung internationaler Projekte und Initiativen auf Anfrage.

MSF Access

Médecins Sans Frontières arbeitet unermüdlich daran, die Zugänglichkeit, Verfügbarkeit, Erschwinglichkeit, Angemessenheit und Qualität von Gesundheitsprodukten für die von uns unterstützten Bevölkerungen und deren Gemeinschaften zu verbessern. Während dies ein kollektives Bemühen innerhalb der Organisation ist, spielt das MSF Access-Team eine zentrale Rolle, da es eine priorisierte Auswahl von Zugangsprojekten identifiziert und umsetzt, fachkundige Unterstützung für Zugangsaktivitäten an anderer Stelle in MSF bietet und relevante Informationen und Analysen zu MSFs Zugangsarbeit zusammenführt.

Das MSF Access-Team hat folgende Verantwortlichkeiten:

• Input für MSFs gemeinsame Prioritäten zum Zugang zu Gesundheitsprodukten sammeln.
• Zugangsanalysen und Advocacy-Aktivitäten entwerfen und umsetzen, um auf die vereinbarten gemeinsamen Prioritäten zu reagieren.
• Unterstützung bei Zugangsdateien außerhalb der gemeinsamen Prioritäten für MSF-Einheiten, die dies anfordern.
• Überblick über Zugangsinitiativen in MSF aufrechterhalten und jährlich darüber berichten.
• Forschung betreiben und über die globale und regionale Zugangslandschaft informiert bleiben, um die MSF-Bewegung über Chancen und Bedrohungen zu informieren.

Die sieben derzeit von der MSF-Bewegung vereinbarten gemeinsamen Prioritäten umfassen:

• Antimikrobielle Resistenz (AMR)
• Impfungen
• Tuberkulose
• Diabetes
• Diagnosetools
• Sexuelle und reproduktive Gesundheit
• Krebs

Diese basieren auf den medizinisch-operativen Prioritäten, die von der Bewegung beobachtet wurden, und können sich mittelfristig ändern.

Der marktorientierte Ansatz für biomedizinische F&E unterstreicht die strukturellen Herausforderungen, die eine gerechte Zugänglichkeit zu medizinischen Produkten und Technologien basierend auf den Gesundheitsbedürfnissen der Menschen sicherstellen. Diese Herausforderungen wirken sich vielschichtig auf Preisgestaltung, Priorisierung, Finanzierung von F&E und Governance aus, sowie auf die Regelungen für Technologieeigentum, geistiges Eigentum, Herstellung und Lieferung medizinischer Produkte. MSFs Arbeit zu Zugangsfragen ist aus seinen direkten medizinischen Aktionen und Erfahrungen verankert und wird durch die fest verwurzelte wirtschaftliche Logik in der biomedizinischen F&E herausgefordert. Um die erneuerte Ambition von MSFs Arbeit im Bereich Zugang voranzutreiben, suchen wir einen Policy Advisor, der Expertise in der kritischen Analyse wirtschaftlicher Fragen im Zusammenhang mit F&E und Zugang mitbringt.

PLATZ IN DER ORGANISATION

Der Policy Advisor arbeitet in der Abteilung Analyse des MSF Access-Teams und berichtet an den Leiter der Analyse. Er/Sie arbeitet in einem multidisziplinären Team der Abteilung Analyse, das aus Experten für medizinische, pharmazeutische, wirtschaftliche, rechtliche und politische Fragen im Zusammenhang mit dem Zugang zu Gesundheitsprodukten und -technologien besteht. Der Policy Advisor pflegt eine enge Arbeitsbeziehung zu den regionalen Hubs und der Abteilung Advocacy/Kommunikation des Access-Teams.

ZIELE DER POSITION

• Forschung und kritische Analyse globaler politischer Entwicklungen und Themen mit Fokus auf Finanzierung von F&E, Preisgestaltung, Produktionskosten, Marktgestaltung, Anreizinitiativen und anderen wirtschaftlichen Aspekten des Zugangs zu Gesundheitstechnologien.
• Beratung zur Einbeziehung einer relevanten wirtschaftlichen Perspektive in thematische und regionale Analysen, um strategische Chancen und Empfehlungen aufzuzeigen.
• Unterstützung und Bereitstellung wirtschaftlicher Analysen für die Entwicklung und Umsetzung relevanter Advocacy-Strategien.

HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN UND AKTIVITÄTEN

• Forschung, Analyse und Scannen globaler Politiken und Entwicklungen.
• Überprüfung, Zusammenstellung und kritische Analyse globaler Politikliteratur in Bezug auf Finanzierung von F&E, Preisgestaltung, Produktionskosten, Marktgestaltung und Anreizinitiativen.
• Durchführung von wirtschaftlichen Landschaftsanalysen zu Themen, die den Zugang betreffen.
• Technische und strategische Beratung zu wirtschaftspolitischen Fragen in thematischen und regionalen Portfolios.
• Überblick, Dokumentation und regelmäßige Aktualisierung von Analysen und technischer Unterstützung gemäß den Richtlinien für Wissens- und Informationsmanagement aufrechterhalten.
• Unterstützung und Bereitstellung von Input in die Entwicklung und Umsetzung von Advocacy-Strategien.
• Beratung anderer Analyse-Teamberater, regionaler Hubs und Advocacy- und Kommunikationsberater in der Positionsentwicklung, den Argumentationspunkten und der Advocacy-Strategie zu relevanten wirtschaftspolitischen Fragen.
• Sensibilisierung und Steigerung des Verständnisses des MSF Access-Teams für wirtschaftliche Narrative, Politiken und Entwicklungen im sich verändernden globalen Gesundheitsrahmen.
• Aufrechterhaltung eines externen und internen Netzwerks relevanter Stakeholder.

QUALIFIKATION UND WISSEN

• Abschluss in Mikroökonomie, Gesundheitsökonomie, politischer Ökonomie, globaler Gesundheit, Politikwissenschaft, öffentlicher Politik, Recht, internationalen Beziehungen oder anderen relevanten Bereichen.
• Starke Kenntnisse und Expertise in Methoden und Schulen der wirtschaftlichen Analyse; durch Veröffentlichungen oder nachgewiesene angewandte Forschungserfahrung.
• Kenntnisse in Programmierung, Kenntnisse in R, Python, Stata.
• Starkes Wissen über globale Gesundheit, Zugang zu Medikamenten, Forschung und Entwicklung sowie politische Ökonomie im Zugang zu Wissen und Gesundheitstechnologien.

BERUFSERFAHRUNG

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung, die direkt relevant für die Aufgaben der Position ist.
• Starke Fähigkeiten in Forschung und Analyse, kritisches Denken, Schreiben technischer und politischer Analyse-Dokumente und/oder peer-reviewed Publikationen.
• Projektmanagement, Teamarbeit, Problemlösung, Teamleitung, strategische Planung und Prioritätensetzung.
• Technische Führung in einem vielfältigen und sich stark verändernden Umfeld.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamarbeitsfähigkeiten; Bereitschaft, bei öffentlichen Veranstaltungen zu sprechen.
• Fähigkeit, gute Arbeitsbeziehungen in einem komplexen internationalen, interkulturellen Umfeld zu entwickeln und aufrechtzuerhalten.
• Echtes Interesse und Engagement für die humanitären Prinzipien von MSF.
• Erfahrung in ressourcenlimitierten Umgebungen und anderen CSOs ist von Vorteil.
• Wertschätzung kultureller und geschlechtlicher Vielfalt sowie starkes Engagement für Gleichheit und Inklusion.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, andere Sprachen von Vorteil.

Bei MSF setzen wir uns für eine inklusive Kultur ein, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeiter fördert und unterstützt. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Nationalitäten, Rassen, Religionen, Überzeugungen, Fähigkeitsstatus und aller anderen Diversitätsmerkmale.

MSF verpflichtet sich, Missbrauch, unangemessenes Verhalten, mangelnde Integrität und finanzielle Fehlverhalten in seiner Arbeit und in seinen Betreuungsbereichen zu verhindern. MSF erwartet von allen Mitarbeitern, dass sie dieses Engagement teilen und ein Umfeld fördern, in dem Missbrauch und Fehlverhalten nicht toleriert werden.

Wir setzen uns dafür ein, Barrieren für Menschen mit spezifischen Zugangsbedürfnissen abzubauen. Wenn Sie eine Anpassung des Rekrutierungsprozesses benötigen, um für die Rolle in Betracht gezogen zu werden, lassen Sie es uns bitte zu Beginn des Auswahlprozesses wissen.

Hinweis: Alle Stellenangebote unterliegen Referenzprüfungen, einschließlich Personalwesen, und angemessenen Screening-Prüfungen. Durch die Einreichung einer Bewerbung bestätigt der Bewerber sein/ihr Verständnis dieser Auswahlverfahren.